和企业工资制度向原告支付劳动报酬，最低劳动报酬待省政府制定最低工资标准后执行，被告在合同期限内按国家和省、市有关规定为原告缴纳退休养老金和待业保险金，本合同期满 《中华人民共和国劳动法》第三条、第二十条第一款、第二十三条、第七十条、第七十二条，参照劳动部《工资支付暂行规定》第十二条和《关于贯彻执行若干 ...
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和企业工资制度向原告支付劳动报酬，最低劳动报酬待省政府制定最低工资标准后执行，被告在合同期限内按国家和省、市有关规定为原告缴纳退休养老金和待业保险金，本合同期满 《中华人民共和国劳动法》第三条、第二十条第一款、第二十三条、第七十条、第七十二条，参照劳动部《工资支付暂行规定》第十二条和《关于贯彻执行若干 ...
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和企业工资制度向原告支付劳动报酬，最低劳动报酬待省政府制定最低工资标准后执行，被告在合同期限内按国家和省、市有关规定为原告缴纳退休养老金和待业保险金，本合同期满 《中华人民共和国劳动法》第三条、第二十条第一款、第二十三条、第七十条、第七十二条，参照劳动部《工资支付暂行规定》第十二条和《关于贯彻执行若干 ...
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和企业工资制度向原告支付劳动报酬，最低劳动报酬待省政府制定最低工资标准后执行，被告在合同期限内按国家和省、市有关规定为原告缴纳退休养老金和待业保险金，本合同期满 《中华人民共和国劳动法》第三条、第二十条第一款、第二十三条、第七十条、第七十二条，参照劳动部《工资支付暂行规定》第十二条和《关于贯彻执行若干 ...
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和企业工资制度向原告支付劳动报酬，最低劳动报酬待省政府制定最低工资标准后执行，被告在合同期限内按国家和省、市有关规定为原告缴纳退休养老金和待业保险金，本合同期满 《中华人民共和国劳动法》第三条、第二十条第一款、第二十三条、第七十条、第七十二条，参照劳动部《工资支付暂行规定》第十二条和《关于贯彻执行若干 ...
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和企业工资制度向原告支付劳动报酬，最低劳动报酬待省政府制定最低工资标准后执行，被告在合同期限内按国家和省、市有关规定为原告缴纳退休养老金和待业保险金，本合同期满 《中华人民共和国劳动法》第三条、第二十条第一款、第二十三条、第七十条、第七十二条，参照劳动部《工资支付暂行规定》第十二条和《关于贯彻执行若干 ...
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和企业工资制度向原告支付劳动报酬，最低劳动报酬待省政府制定最低工资标准后执行，被告在合同期限内按国家和省、市有关规定为原告缴纳退休养老金和待业保险金，本合同期满 《中华人民共和国劳动法》第三条、第二十条第一款、第二十三条、第七十条、第七十二条，参照劳动部《工资支付暂行规定》第十二条和《关于贯彻执行若干 ...
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规定和企业工资制度向原告支付某动报酬，最低劳动报酬待省政府制定最低工资标准后执行，被告在合同期限内按国家和省、市有关规定为原告缴纳退休养老金和待业保险金，本合同 《中华人民共和国劳动法》第三条、第二十条第一款、第二十三条、第七十条、第七十二条，参照劳动部《工资支付某行规定》第十二条和《关于贯彻执行若干 ...
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原告应当与被告段某某等十一人续签劳动合同，安排被告上班。依照《中华人民共和国劳动法》第二十七条之规定，原告应当提前三十日向工会或者全体职工讲明裁减人员和生产 一九九九年七月十五日始付至恢复各被告工作之日止。恢复工作后，按国家有关工资标准执行。 三、原告温县新宇发电有限公司向温县社会劳动保险所和温县失业 ...
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住院和休养是明知的，被上诉人在该期间应当支付上诉人病假工资。根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知第59条的规定，职工 年8月解除劳动关系，上诉人应当得到22个月解除劳动合同前12个月平均工资标准的经济补偿金的双倍，由于上诉人解除劳动合同前因病休养，原审按照当地 ...
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