，3、保险台帐一份，证明其从事的是内勤工作，不是保险代理业务；4、2008年3月11日被告给其出具的证明，内容为：兹证明我公司员工梁某于2008 的工资表，以证明其与被告存在劳动关系。本院即通知被告限期提交原告工作期间的工资表，但被告在本院指定的期限内未能提交。 经庭审举证、质证，本院认为，被告对原告 ...

麻痹后遗症虽在企业改制中办理了内退，但毕竟不是退休，仍是我公司在册员工，与我公司存在着劳动关系，并非雇佣关系，应先走劳动仲裁，不能直接向法院起诉 委派其在技术、质量上负责监督与指导，我公司从未强调工人额外加班。被答辩人在山西出事并不是正常工作时间，而是擅自加班，在不具备照明安全生产条件下，自己冒险作业 ...

《炎帝、烨煌大酒店劳动合同》一份，合同约定了聘用日期（自2007年4月23日起至2008年4月23日止），聘请岗位（公司保安部门保安员）、劳动报酬、 规定：员工间相互争吵、谩骂的，罚款100元，第⑤条第2点规定：员工在酒店内酗酒、打架的，给予违纪解除劳动关系或开除处理，并解除劳动合同。上述规章制度并未 ...

经审理查明：2006年至2008年7月，阳某应聘至姊妹服饰公司在长沙的专卖店从事销售工作，双方未签订书面劳动合同。2006年3月至2007年12月 7日内向阳某支付终止劳动关系的经济补偿金3215.43元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之 ...

断伤。根据国务院第X号令《工伤保险条例》第十四条第五项“因工外出期间，由于工作原因受到伤害，或者发生事故下落不明的”之规定，认定刘某某所受伤害为工伤。上诉 驾驶员持票到车站办理作业票，然后等叉车司机收票装车。刘某某要喝酒。公司要求司机在工作时不得喝酒。 4、原审第三人刘某某发生事故的现场草图。其标明的 ...

及报价，根据被告方发给原告价值件确认。从一九九九年七月下旬开始我公司进行了三个月的紧张接待工作，我公司根据被告发来的近百份传真件，认真履行了接待义务，共 工作，传真是其在工作期间以国内部名义发的，陶丽是国内部的副经理，当时办公室的电话是（略）。在(1999)盘法经初字第X号民事调解书这一份生效的法律 ...

某到公安机关接受调查，公安机关于2012年2月21日立案侦查。另查，在本案审理期间，被告人王某的家属返还深圳市黄金资讯有限公司人民币11000元。 认定以上事实的证据 20日17时许，该司员工曹某和王某一起到我所配合调查。经向王某调查，王某承认2011年11月份以来挪用公司2千克黄金变卖与现金用于自己 ...

，未达退休年龄且未享受退休待遇，符合法律法规规定的劳动者的主体资格；蓝某在工作时接受天域公司的管理、指挥和监督，双方具有从属关系，蓝某向天域公司提供劳动，天域 民事审判笔录第7页顺数第18至第19行），故天域公司应向蓝某支付此期间的二倍工资的差额（即一倍的工资）。2009年10月2日即蓝某受伤后次日起 ...

原告王某，男，41岁，汉族。 委托代理人张春贵，河南怡龙律师事务所律师。...