19日，陆某军等人到南宁市X区劳动保障监察大队反映悦喜茶餐厅拖欠员工工资问题并提交了投诉文书原件、居民身份证复印件。南宁市X区劳动保障监察大队对此展开 茶餐厅已关门停业并拖欠广西南宁建兴物业服务有限责任公司物业费、水电费共计25935.60元。2010年7月20日下午，南宁市悦喜茶餐厅员工聚集在悦喜茶 ...
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19日，陆仁军等人到南宁市X区劳动保障监察大队反映悦喜茶餐厅拖欠员工工资问题并提交了投诉文书原件、居民身份证复印件。南宁市X区劳动保障监察大队对此展开 茶餐厅已关门停业并拖欠广西南宁建兴物业服务有限责任公司物业费、水电费共计25935.60元。2010年7月20日下午，南宁市悦喜茶餐厅员工聚集在悦喜茶 ...
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19日，陆仁军等人到南宁市X区劳动保障监察大队反映悦喜茶餐厅拖欠员工工资问题并提交了投诉文书原件、居民身份证复印件。南宁市X区劳动保障监察大队对此展开 茶餐厅已关门停业并拖欠广西南宁建兴物业服务有限责任公司物业费、水电费共计25935.60元。2010年7月20日下午，南宁市悦喜茶餐厅员工聚集在悦喜茶 ...
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19日，陆仁军等人到南宁市X区劳动保障监察大队反映悦喜茶餐厅拖欠员工工资问题并提交了投诉文书原件、居民身份证复印件。南宁市X区劳动保障监察大队对此展开 茶餐厅已关门停业并拖欠广西南宁建兴物业服务有限责任公司物业费、水电费共计25935.60元。2010年7月20日下午，南宁市悦喜茶餐厅员工聚集在悦喜茶 ...
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力公司是两个不同的主体，企业性质不同，宏禹公司是中资有限责任公司，而飞力公司是中外合资经营有限责任公司，在法律上两者是各自独立的主体。一审判决仅仅因为 飞力公司向全厂员工(包括梅某某)公布了工资调整方案后，梅某某在60天内没有提出异议，即视为梅某某同意该工资调整方案，梅某某在60天后擅自解除劳动合同并 ...
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19日，陆仁军等人到南宁市X区劳动保障监察大队反映悦喜茶餐厅拖欠员工工资问题并提交了投诉文书原件、居民身份证复印件。南宁市X区劳动保障监察大队对此展开 茶餐厅已关门停业并拖欠广西南宁建兴物业服务有限责任公司物业费、水电费共计25935.60元。2010年7月20日下午，南宁市悦喜茶餐厅员工聚集在悦喜茶 ...
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的辩论意见，本院认为，原告的职务是公司副总经理，其身份同普通员工有所差异，属于高级管理人员，公司法对于有限责任公司的经理、副经理及财务负责人等 董事会决议的形式调整原告工资是具有合理理由的。对于原告关于董事会决议只有三名董事签名无效的辩论意见，本院认为，公司法并未对有限责任公司董事会决议生效条件作出 ...
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深力公司发放的。 经审理查明：中深力公司是一家业务范围包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司，其与夏新公司之间签有劳务派遣协议。2008年1月，杨 时间几天，但考虑到企业经营有困难，且发放工资的时间仅仅晚了几天的实际情况，不宜认定中深力公司无故拖欠员工工资，做出加付赔偿金的惩罚性判决。 杨某系 ...
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苏书强，王言群与事实不符）；4、金水区劳动仲裁裁决书，证明被告拖欠10原告工资及违法解除合同支付赔偿金事实。(以上证据均提交的复印件) 针对原告提供的证据， 异议，但证明问题有异议，其中某些用工形式为全民固定工与事实不符，被告为有限责任公司，不属于全民制，这不能否定被告成立于1998年1月12日的事实 ...
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了安置，每个人的经济补偿金都是按照郑州市相关文件标准进行安置，经济补偿金不存在拖欠的问题，赔偿金计算没有依据，企业改制时被告同原告签订的有解除劳动协议书，第二 的条件，本院不予支持。根据双方签订的《郑州郑荣集团有限责任公司职工解除劳动合同协议书》，双方的工资及债务已经结清，该约定不违反法律、法规的规定 ...
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