4月21日，被告出具上海市单位退工证明。退工证明记载2009年4月20日合同终止。2009年5月12日，被告按照员工离职手续清单（当月出勤：4月工资2 .78元的请求，不予支持； 二、原告倪某要求被告某公司支付未提前三十日通知解除劳动合同代通金人民币2,991.42元的请求，不予支持； 三、原告倪某的 ...

克扣的加班工资42,643.80元及25%经济补偿金10,660.95元的诉讼请求以及解除劳动合同经济补偿金8,750.01元的诉讼请求，原告谭某提供的考勤记录无被告某 放假通知各1份，旨在证明原告谭某应当享受的带薪年休假已经享受。 4、付款凭单1份，旨在证明2009年1月至8月的加班费及解除劳动合同 ...

年年薪总额为14万元，第二年薪资调整根据原告业绩表现及双方商定的结果确定。合同同时约定被告每月为原告提供工作餐补贴200元，交通补贴150元。被告规定每周某 被申请人应自裁决书生效之日起7日内支付申请人经济补偿金和未提前30天通知解除劳动合同补偿金差额820元；（三）、对申请人的其他请求不予支持。原告 ...

长沙市劳动争议仲裁委员会的裁决书及送达回证、考勤表、解除劳动合同通知、庭审笔录、当事人陈述等证据在卷佐证。 本院认为：一、劳动者的合法权益受法律保护。 ）X号裁决书所确定的有关社会保险方面的法律义务。 三、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： ...

保险（缴费基数按2000）…；2、被申请人为申请人黄某丁支付一个月的代通知金1930元…;3、被申请人向申请人黄某丁支付三个月工资的经济补偿6000元 长沙市劳动争议仲裁委员会的裁决书及送达回证、考勤表、解除劳动合同通知、庭审笔录、当事人陈述等证据在卷佐证。 本院认为：一、劳动者的合法权益受法律保护。 ...

医疗保险（缴费基数按1000）…；2、被申请人为申请人彭某某支付一个月的代通知金950元…;3、被申请人向申请人彭某某支付九个月工资的经济补偿9000元（ 劳动争议仲裁委员会的裁决书及送达回证、考勤表、解除劳动合同通知、庭审笔录、当事人陈述等证据在卷佐证。 本院认为：一、劳动者的合法权益受法律保护。 ...

长沙市劳动争议仲裁委员会的裁决书及送达回证、考勤表、解除劳动合同通知、庭审笔录、当事人陈述等证据在卷佐证。 本院认为：一、劳动者的合法权益受法律保护。 ）X号裁决书所确定的有关社会保险方面的法律义务。 三、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： ...

长沙市劳动争议仲裁委员会的裁决书及送达回证、考勤表、解除劳动合同通知、庭审笔录、当事人陈某等证据在卷佐证。 本院认为：一、劳动者的合法权益受法律保护。 ）X号裁决书所确定的有关社会保险方面的法律义务。 三、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： ...

长沙市劳动争议仲裁委员会的裁决书及送达回证、考勤表、解除劳动合同通知、庭审笔录、当事人陈述等证据在卷佐证。 本院认为：一、劳动者的合法权益受法律保护。 ）X号裁决书所确定的有关社会保险方面的法律义务。 三、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： ...

以及我社的规章制度，我社决定，与你解除2008年8月27日签订的劳动合同，你接到本通知之日起生效。”接到解除劳动合同通知后，王某某认为三堡供销社单方 的约定，被告三堡供销社应与原告王某某协商确定村级服务站的承包岗位，签订承包合同，并为原告王某某参加社会保险，缴纳各项社会保险费。但因原被告双方就承包合同 ...