陪护的事实；5、工资证明，证明原告的工资收入情况；6、劳动合同书和证明，证明原告是酒店的正式员工，因该交通事故受伤未取得收入的情况；7、租赁合同及电费 是否实际收到劳动报酬，并且劳动合同上原告的家庭地址是在雁山镇X村户口，并能证明原告于2010年8月26日已不在琅东大酒店工作了；对证据7不认可，认为 ...

元，停工留薪期间工资x.20元，一次性伤残补助金7094.8元，双方因解除劳动合同由被告支付的一次性工伤医疗补助金x元，伤残就业补助金x元，伤残鉴定费300元 应该提供此酒店的营业执照及机构代码证且人力资源部无权出具该证明。工资发放表上盖章是两枚，但名字不同。应该有各部门负责人的签字，而且这批员工是否 ...

，具体工作内容为负责申请人长河公司凤凰分公司千里长河之家酒店及停车场水电正常供应及机械维修。双方没有签订劳动合同，但约定基本工资为1100元/月，由于王某甲有电工证 劳动争议仲裁委员会提交了如下证据：1、《应聘人员登记表》复印件一份；2、《员工离职手续表》一份；3、证人王某乙、王某丙、吴某某、邱某某 ...

郑州市新电力有限公司人力资源部出具的证明三份，①2011年5月24日证明载明单位员工刘某2009年月平均工资3264.21元，2010年月平均工资3666.01元；根据公司 可按10天予以认定。原告仅提供所在单位误某证明及完税凭证，未提供劳动合同、工资表，无法确认原告实际减少的误某工资收入。原告的误某 ...

某辉签名的“常熟市时风假日酒店”员工考勤表2份、韦某辉和常熟市时风假日酒店签订的《协议书》1份、韦某辉和杏花村酒店签订的《杏花村酒店劳动用工合同》1份，证明韦某宁某前是在常熟市时风假日酒店工作并常住在常熟市，死亡赔偿金应按城镇人口计算； 5、三原告申请证人韦某、韦某柱、颜树初 ...

记录、传真、工作文件、施工方借条，主张商业公司已认可楚湘斋系相关合同的一方当事人。酒店公司表示未参与相关工作故对上述证据无法认定。 2004年8月18日 。 商业公司曾于2004年7月2日出具承诺书，内容为：“针对我公司的前员工洪涌在山西大同考察连锁店期间违反公司纪律的情况……大同连锁店股东王某如遭洪 ...

年X月X日出生于（略），汉族，大专文化，案发前系长沙李顺酒类贸易有限公司员工，户籍所在地（略），家住（略）；因涉嫌挪用资金犯罪，2008年12月 酒业贸易有限公司担任业务员（未签订劳动合同）期间，利用其发货后收取货款或假借以发货未收到货款的名义的职务之便，分别从客户单位冰火楼酒店、秦皇食府、人民公社大 ...

第二中级人民法院起诉北京VO娱乐有限公司，要求被告人支付克扣原告的工资、因单方解除劳动合同而应支付给原告的补偿金等。根据申请人自己所列表格，自1997年 饭店的前身是“ZS会堂”，于1985年2月由ZJ协会服务中心与香港YXY酒店（国际）有限公司签署合资建造和经营文学会堂的合同书，并于当年当月获得批准 ...

事，由于该公司没能履行责任，因此，从前天开始我们已分别与每位员工电话联络，希望大家从10月15日起陆续到北京VO娱乐有限公司的投资者之一（株） 市第二中级人民法院起诉北京VO娱乐有限公司，要求被告人支付克扣原告的工资、因单方解除劳动合同而应支付给原告的补偿金等。 根据申请人自己所列表格，自1997年3 ...

厨师、粤菜厨师和收银员等重要工作岗位的人员，上述人员由乙方聘任，其劳动关系归属于乙方。15.3、培训。15.3.1初次培训。为使乙方能够掌握“俏 “俏江南”与英文“x”组合商标某涉案《俏江南特许经营合同（南京店）》约定的经营资源； 七、驳回上海俏江南酒店管理有限公司的其他诉讼请求； 八、驳回江苏江南餐 ...