代理人马某某。 原告黄某乙、黄某丙、黄某丁诉被告赵某某、张某某人身损害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告黄某乙及其 答辩人主张权利，缺乏事实根据和法律依据。理由是：一、答辩人与受害人之间不构成雇佣关系。包括答辩人在内的十三、四人均系农村闲置人员，为维持家庭生计，我们自发 ...

致人损害，虽没有证据证明夏某某有故意或者重大过失，但他是一种特殊的雇佣关系，夏某某在施救中要对自己的挖掘机负责指挥行驶，雇主蔡某某就承担主要赔偿 的伤害后果不存在因果关系，不承担赔偿责任。根据《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、第一百三十一条，最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题 ...

与被告陶某丁之间是雇员与雇主的关系，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的 申请执行。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，按对方当事人的人数提出副本，上诉于南宁市中级人民法院。同时预交上诉案件受理费， ...

、中国人民财产保险股份有限公司辉县支公司（以下简称中国财保辉县支公司）道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，于2009年8月10日向本院提起诉讼，本院即日作出了受理 事故认定书的效力、原告刘某甲与被告刘某丁是否是雇佣关系及民事责任如何承担；2、原告要求赔偿的范围、项目、计算方法及法律依据。 围绕争议焦点一 ...

二被告雇佣原告上某某为其栽种的烟地干活，双方已形成了雇佣关系，《最高人民法院＜关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释＞》第十一条规定：雇员在 被告章某某驾驶，也负有不可推卸的责任。被告陈某某辩称与被告章某某不属于合伙关系，本院不予采信。原告要求的残疾护理费，本院根据原告年龄、健康状况等因素确定 ...

权利；本案诉讼费及邮递费由被告承担。 被告王某甲辩称，其是耿某某雇佣，应当根据雇佣关系的规定判决。 被告耿某某辩称，1、与王某甲不是雇佣关系， 中心支公司应在保险责任限额范围内承担赔偿责任；根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的 ...

利息。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省莆田市中级人民法院。 审判员何光荣 二 责任。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者 ...

存在过错。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。……雇员在从事雇佣活动 张某乙辩称其不是被告张某丙宅基建房的承包人，其与原告之间不存在雇佣关系，与事实不符，不予支持。被告张某乙辩称其在原告住院期间垫付1.7 ...

雇佣的泥瓦工，劳务工资由杨某某给付，事实上的雇佣关系成立。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。原告在工作中自身安全防护措施不够， 某某承担300元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状及副本一式十份，并预交上诉费6000元，上诉于河南省信阳市中级人民法院。 ...

人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第 负担800元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省南阳市中级人民法院。 审判长丁国 ...