》(劳部发[1995]X号)第15条，该条规定的租赁或承包经营的主体是个人，不是法人。而本案的第某人是具有合法用工资格的企业法人，不是 事实劳动关系。自2007年8月至2010年7月被上诉人向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，已超过劳动仲裁时效期间。请求二审法院撤销一审判决，改判驳回被上诉人的全部诉讼请求并 ...

》(劳部发[1995]X号)第15条，该条规定的租赁或承包经营的主体是个人，不是法人。而本案的第某人是具有合法用工资格的企业法人，不是 事实劳动关系。自2007年8月至2010年7月被上诉人向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，已超过劳动仲裁时效期间。请求二审法院撤销一审判决，改判驳回被上诉人的全部诉讼请求并 ...

班长，以预支材料款、工某安装费、伙食费等名义向被告借款累计393500元，期间通过个人报账还款及从其工某、奖金扣减，共还款132018.05元，其中扣减工某 无奈之下才扣减了原告的工某、奖金；2、原告申请劳动仲裁的请求不属于劳动争议处理范围，而且已经超过仲裁时效，贵劳人仲字（2011）第X号裁定书认定 ...

关系。经多次协商未果，我于2011年3月21日向商南县劳动争议委员会申请劳动仲裁，但该仲裁认定事实不清，适用法律不当，裁决结果错误，故依法向法院 ，被告双丰工程队于2003年5月份成立，并办理工商登记，领取营业执照，性质为个人独资企业。2004年3月，原告李某受聘于被告双丰工程队从事挖掘机驾驶工作， ...

冯某以可德公司为被申诉人向漯河市X区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2009年5月13日，漯河市X区劳动争议仲裁委员会仲裁员林登峰、书记员关笑聪将仲裁申请书 养老保险金，于本裁决生效后10日内缴至源汇区养老保险中心，同时，申诉人将个人应缴部分一并缴纳，标准以源汇区养老保险中心统一标准为准。可德公司不服 ...

期间，被告没有为原告交纳社会保险金，为此，原告于2010年10月向新乡市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，请求依法裁决九州宾馆为其补交2002年1月至今的各项社会保险金。 统一实施新农合医疗保险，它与城镇居民的医疗保险同属医疗社会保险，一个人不应同时享有性质相同的两种社会保险；3、根据我国工伤保险条例第六十 ...

。在劳务派遣期间，本被告已经向被告福利公司足额支付了劳务派遣费用。此外，因原告苏某在申请劳动仲裁时并没有将本被告列为当事人，现该案经过娄底市劳动争议 。按社会保险相关缴费政策，单位部分由涟钢福利劳务公司承担，个人部分由苏某承担，同意向当地劳动保障行政部门的企业职工社会保险机构缴纳。四、驳回申请人苏某的 ...

每月4127元发)，其社会保险金亦缴纳至2005年10月。另熊某在公司财务有个人借支4000元未予偿还。2007年3月14日，被告熊某就工资、经济补偿及 无法申请仲裁的事由。因此，熊某在2007年3月14日申请劳动仲裁，已超过法律规定的申请仲裁期限。熊某请求省、市财保公司支付其拖欠的工资、经济补偿金、 ...

状态下加班，必须满足劳动者“已完成了计件定额任务”的前提条件。该院认为，实行劳动计件工资的，根据现有证据无法查明正常工作时间工作定额的，且按照劳动者的月工资 之后，被上诉人仍向社会保险经办机构缴纳上诉人的社会保险，故在上诉人申请劳动仲裁时，双方的劳动关某并未解某。上诉人认为被上诉人单方面违法解某合同的 ...

，并且同时通知被告前来领取4000元经济补偿金，但被告却无故拒领。之后申请劳动仲裁，而劳动仲裁书则认定被告自1998年3月至2004年10月前与原告建立了事实 永金介绍，到校任炊事员。校食堂是聂永金以司务长身份进行管理，既不是他个人承包，也不是他单独经营，其雇食堂炊事员是职务行为。2004年秋，被答辩 ...