该公司职员。 原告邓某某与被告厦门嘉华进出口贸易有限公司、厦门外商投资经贸发展公司劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告及其委托 人。原告的人事关系原属厦粮公司，与嘉华公司无关，要求驳回原告的诉讼请求。 被告厦门外商投资经贸发展公司辩称，其与原告之间的纠纷属劳动争议，须 ...

因为报酬问题发生纠纷，双方无法协商一致。原告便于2011年12月26日向南宁市劳动人事争议仲裁委员会申诉，请求裁令邕宁蚕种站：1、支付2008年2月至 依照约定支付报酬，是平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成的一种经济关系。其特征是劳动者与用人单位各自独立、地位平等，劳动者依据约定完成承揽的 ...

；4、被申请人支付申请人经济补偿1002.53元。2011年11月23日，武鸣县劳动人事争议仲裁委员会作出武劳人仲字[2011]第X号仲裁裁决，裁决：一 的规定，判决如下： 一、原告武鸣县瑞安工贸物业服务有限公司与被告黄某的劳动关系自2011年8月19日起解除； 二、原告武鸣县瑞安工贸物业服务有限公司 ...

年1月10日，北京市X区劳动人事争议仲裁委员会做出京昌劳人仲字[2011]第X号裁决书，除依法认定了刘某与科技学院劳动关系起于2002年6月以外， 岗位具有特殊性，且刘某并未提供相应证据证明其在休息或休假期间提供了额外的劳动付出，故本院对刘某要求科技学院向其支付加班费103680元的上诉请求不予支持。 ...

因薪资待遇问题向湖北东方大华电力科技有限公司提出解除劳动关系。2010年12月3日，张某向襄阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求东方伟业公司为其缴纳 张某自述月工资3000元，法院予以确认。张某要求东方伟业公司支付未签订书面劳动合同双倍工资差额33000元，符合法律规定，法院予以支持。张某自述其于 ...

原告缴纳社会养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金，且未与原告签订书面劳动合同。双方曾为此发生争议。2011年9月，被告单位变更了法定代表人，新任 工作，擅自解除了与原告的劳动关系。原告为维护自己的合法权益，于2011年11月28日向鼎城区劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，该仲裁委员会于 ...

苗族土家族自治县劳动人事争议仲裁委员会作出渝彭劳仲案字（2010）第X号仲裁裁决书，该裁决书认定申请人徐某与被申请人彭水县气象局之间不存在劳动关系，故而 的诉讼请求是否属于人民法院民事案件的受理范围。 首先，徐某与彭水县气象局之间的关系已经被生效的法律文书即一审法院（2010）彭法民初字第X号民事判决 ...

劳动合同双倍工资13,366元。同时要求与原告解除劳动关系。2012年1月30日武汉市X区劳动人事争议仲裁委员会作出岸劳人仲裁字（2011）第X号 补偿金1,500元； 三、原告武汉亚太物业服务有限公司向被告徐某支付未签订劳动合同双倍工资差额11,000元； 四、原告武汉亚太物业服务有限公司赔偿被告徐 ...

。本案现已审理终结。 原告鑫达公司诉称：原、被告于2001年9月建立劳动关系，2010年12月开始，被告徐xx与临澧县鑫盛物流有限责任公司（以下简称 有限责任公司的《企业法人营业执照》复印件1份，拟证明原告主体资格； 2、临澧县劳动人事争议仲裁委员会临劳仲案字[2011]第X号《裁决书》1份，拟证明原 ...

争议仲裁委员会申请确认与原告重庆市XX路桥工程有限公司有劳动关系。重庆市奉节县劳动人事争议仲裁委员会以奉节劳仲案字（2011）第X号确认被告司XX与原告 的事实予以确认。 本院认为，根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者的合法权益应当受到法律保护，用人单位自用工之 ...