交纳的每户200元共计x元的劳务费，原告未向本院提供足够证据证实被告应当支付自己劳动报酬，故本院对原告的诉讼请求不予支持。据此，根据《中华人民共和国民法 证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 驳回原告彭XX的诉讼请求。 本案案件受理费596元，减半收取298元，由原告彭XX负担。 如不服本判决，可 ...

杂交水稻种子的生产、收购，2007年，由于种子滞售，造成张某某的劳动报酬未支付。2008年10月12日，经结算，瑞安种子公司欠张某某2007年度 暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。 2、《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百 ...

审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条第三项“用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿， 工资的”，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的 ...

工资报酬、经济补偿金、赔偿金共计x.46元。二、驳回虞某某的其它诉讼请求。案件受理费50元，仲裁费420元，共计470元，由平顶山市燃气总公司承担。如果未按 和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部法1994—X号）第三条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的 ...

克扣或无故拖欠劳动者工资的；二、拒不支付劳动者延长工作时间、工资报酬的；三、低于当地最低生活标准支付劳动者工资的；四、解除劳动合同后，未依照法律、法规 ，虞某某的该上述请求，法院理应当予以审理并判决。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定，如该诉讼请求与讼争的劳动争议 ...

，后经原告多次找其催要，被告都以种种借口为由拒不给付，为此请求人民法院依法判令被告给付原告劳动报酬款x元，并承担本案的诉讼费用。 原告晁某某向 应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 一审案件受理费1150元，由被告绿某某承担。 如不服本判决，可在 ...

内网公示。 胡某某原审诉称，震旦无锡分公司拒不向某发放2009年10月份工资报酬，要求与公司解除劳动合同，请求判令震旦公司、震旦无锡分公司支付： 对胡某某主张的超额部分不予支持。 震旦公司未按期支付劳动报酬，胡某某要求解除双方劳动合同，并主张震旦公司支付经济补偿金，符合法律规定；震旦公司辩称未收到告知 ...

诉讼证据的若干规定》第六条“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生 有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，……(四)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的……”，被告鼎尊公司应当 ...

时间远远超过法定的8小时，每月累计超工作时间84小时，但被告拒不支付延长工作时间的劳动报酬，且欠缴部分社会保险，原告多次向被告提出，要求其支付 人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条：“用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济 ...

，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费50元，由廷安公司承担。 上诉人汤某某、廷安公司均 应得工资的行为。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，无故拖欠工资或拒不支付延长工作时间工资报酬的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于 ...