XX服务社的客户，“蓝夕阳”为原告。 2009年6月中旬，原告向XX服务社口头提出辞职。后XX服务社向原告发出《关于“不再与新公司签订新的劳动合同的会议协商 擅自挪用公司支付宝，及公司主要负责人个人淘宝帐户支付宝的货款，将在结算工资时予以扣除；……签收回执：本人已经知道公司对于我不再签定新的劳动合同所 ...

被告主动向原告辞职； 十、退工证明，证明原告于2009年8月25日与被告解除劳动关系； 十一、劳动合同，证明合同约定被告的标准工资为结算加班工资 决定自2008年12月起不再发放“全勤奖”的行为，不违反相关法律、行政法规的规定。被告要求原告支付2008年12月至2009年8月期间全勤奖2700元及25 ...

原告辞职离开被告公司，当天被告以暂支单的形式预支原告2009年8月工资1,000元。 审理中,原告主张其2009年度的底薪为2,800元，加班工资另行结算 以及原告的陈述等证据证实。 本院认为：《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求 ...

地热有限公司及辽宁时代维林园艺装饰工程有限公司经理职务，要求公司立即支付拖欠的工资30，000元、返还所谓的抵押金7，500元、补交养老保险至2006年 高书林 本案判决所依据的相关法律 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条规定第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： （一） ...

委员会申诉。2005年10月18日佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会以不符合申请仲裁的时效规定为由作出顺劳仲不字[2005]第X号不予受理案件通知书，未受理吴某某提出的申诉 ，在与泽正公司对尚欠的2005年6、7月份的工资进行结算后，吴某某向泽正公司递交辞职报告，并办理了相关交接手续后离开公司。泽正公司在 ...

人没有保证金在手。被上诉人就是在此交易习惯的漏洞下，欺诈蒙骗上诉人，以交易结算可以达成为由，欺诈上诉人的保证金的提成部分。四、对于被上诉人应得的劳动报酬 二)项所规定的新证据，被上诉人又不同意质证，故本院不予采信。 被上诉人谢某某答辩称：一、由于上诉人长期拖欠员工工资，被上诉人在2003年3月辞职离开 ...

《离职结算说明》，提出2010年12月7日为其离开公司之日，同时要求结算工资、补发保险以及报销费用等。被告于2011年4月向原告发送一封书面《关于给 年6月初未能按照劳动合同的规定继续工作，也没有向公司请假，已经严重违反公司管理制度，但公司并没有辞退原告，而是原告自已主动提出辞职。2011年2月28日 ...

被告处工作期间，被告提供个人补充养老金作为职工福利，但从未公示任何相关规定。原告辞职时，被告也未提及个人补充养老金的处置问题。2008年5月， 2008年5月，经原告工作单位上海市XX有限公司转交，原告收到上海市社会保险事业基金结算管理中心于2008年2月出具的2007年度企业年金个人账户对账确认单， ...

村委3亩农用地以每年180元承包费的价格交由被告耕种受益。2001年段某某申请辞职后至2007年的三任村支书都要被告交回村委的3亩土地，被告 年=330元，合计为4110元。通过马村乡财政所2005年-2006年的村组干部工资发放表显示，2005年-2006年上半年，刘某没有担任村妇女主任，且2006 ...

被告主动向原告辞职； 十二、退工证明，证明原告于2009年8月25日与被告解除劳动关系； 十三、劳动合同，证明合同约定被告的标准工资为结算加班工资 自2008年12月起不再发放“全勤奖”的行为，不违反相关法律、行政法规的规定。原告要求不予支付被告2008年12月至2009年8月期间全勤奖4500元的 ...