铸造有限公司（以下简称兴旺公司）、益阳永诚机械制造有限公司（以下简称永诚公司）劳动争议纠纷一案，本院于2011年12月22日受理后，依法组成合议庭，于2012 中的劳动者的法定用工年龄，故死者卜某阶与三被告均不存在劳动关系。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定、《关于确立劳动 ...
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付某使用虚假的资质承担工程，原告并不知情，该规定不适用于本案。 用工主体责任和劳动关系并不一致，仲裁裁决书混淆了二者的概念，用工主体责任是基于法律规定产生的， 诉讼请求成立，本院予以支持。综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条之规定， ...
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年2月待岗期间低于国家最低生活保障不足部分工资的经济补偿金的诉讼请求，因没有劳动行政部门责令被告限期支付，被告不存在逾期支付，故不予支持。被告在1993年至1998 储蓄款及相关利息损失9626.40元的诉讼请求，本院不予以支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十六条、第四十六条、第四十 ...
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从事被告安排的工作，被告支付报酬，故自被告用工之日起，双方之间形成事实劳动关系。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定，判决如下： 确认原告王某丙与被告河南红旗煤业股份有限公司之间存在事实劳动关系。 案件受理费十元，由被告河南红旗煤业股份有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之 ...
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故对原告主张被告支付培训费用360元的诉讼请求，本院予以支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十七条之规定，判决如下： 一、被告洛阳东方物业管理有限公司于本判决生效后十日内向原告闻某支付终止劳动合同的经济补偿金5000元。 二、被告洛阳东方物业管理有限公司于本判决生效后十日内向 ...
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》第11条的规定和最高人民法院行政审判庭关于离退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》问题的答复的规定，我父亲 请求确认汪绍珍与被告XX小某之间存在劳动关系的诉讼请求，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条和《最高人民法院关于 ...
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劳动争议仲裁委员会作出“荥劳仲裁字[2011]第X号”仲裁裁决书，确认原、被告双方劳动关系成立。2011年8月10日，原告不服此裁决诉至本院，要求确认原、 的管理模式，故原告的诉讼请求不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第七条之规定，判决如下： 原告荥阳市建业商贸有限公司索 ...
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被告提供的证据完成了被告的举证责任，但不能实现原、被告之间不存在事实劳动关系的证明目的。 依据有效证据及当事人陈述，本院确认以下案件事实：2010年3月 关系。根据相关法理和法律规定，确认原、被告之间存在劳动关系。依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、劳动和社会保障部劳社部[2005]X号文件《关于 ...
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的委托代理人徐××到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告赵某诉称，新乡市劳动争议仲裁委员会裁决认定部分事实不清，证据不足，程序违法，裁决错误。新乡市 并无直接联系，故本院对起重设备厂有限公司的上述意见不予采纳。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，并参照《劳动部关于企业实施股份制和股份合作制改革中 ...
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仲裁前置程序，符合法律规定的起诉条件，被告关于原告向人民法院提起诉讼不符合处理劳动争议的程序性规定的辩解意见本院依法不予采纳。关于原告要求被告支付经济补偿金的 请求被告支付一次性生活补助金无法律依据，本院依法不予支持。 据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（五）项、参照《失业保险条例》第 ...
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