、原审认定与本案事实不符。证人欧某弟与上诉人只不过是同事而矣,因工伤得到的补偿他也没份,何来利害关系欧某弟出来作证,就是为了说明他和欧 的内容予以证实,本院予以确认。原审法院参照《广东省2002年度道路交通事故损害赔偿计算标准》规定计算,本案赔偿款项有:医疗费915.5元、误工费按门诊治疗时间1月8日 ...
//www.110.com/panli/panli_56323.html-
了解详情
为工伤。同年7月23日,佛山市劳动能力鉴定委员会评定被告为十级伤残。双方为工伤补偿问题协商不成,被告便于2004年7月28日向佛山市X区劳动争议仲裁委员会 后已与被上诉人王某达成工伤补偿协议且已支付了相关补偿款,未提供任何证据材料予以证实,本院不予采信。至于被上诉人王某的月平均工资标准问题,现实中能 ...
//www.110.com/panli/panli_21153.html-
了解详情
在农合某销,被告方已经支付1万元,故原告方的损失已经得到补偿。第三人对原告证据没有异议。对被告提交的司法鉴定意见,双方当事人均无异议。 经审查,原告 《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级》(GB/x-2006)标准h)八级第22条,评定为八级伤残;其胫骨干骨折内固定术后,根据该标准i)九级第23条 ...
//www.110.com/panli/panli_50432077.html-
了解详情
:1、根据法律规定,对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议,才能做终局裁决。长沙市2010年月最低 适用法律确有错误。据此,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定,裁定如下: 撤销长沙市劳动争议仲裁委员会长劳仲案字(2011)第X ...
//www.110.com/panli/panli_49806797.html-
了解详情
从2009年5月至11月在益阳市禹华预制构件有限公司工作;由此相关的双倍工资、社会保险、经济补偿均不应由原告朝阳水泥厂承担; 证据六、仲裁裁决书,证明仲裁认定 某的月平均工资; 证据二、被告符某的情况说明,证明被告符某一直要求以工伤标准赔偿; 证据三、益阳市人民医院病历记录单,证明被告符某出院并非符某 ...
//www.110.com/panli/panli_47386166.html-
了解详情
工伤。2010年5月10日经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定,赵某丁的伤残等级被确定为捌级。 赵某丁伤后被送往新郑市后屯骨科医院,住院治疗 保险待遇:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金。其中工伤医疗费符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的及一次性伤残补助金, ...
//www.110.com/panli/panli_38225167.html-
了解详情
2008年7月10日,原告在上班时受伤,被告仅支付部分医疗费用。在劳动争议工伤补偿时,被告却以原告于被告不属于劳动关系为由,拒绝赔偿。经法院一、 不服,向湖南省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定,该委员会认定原告所受伤情仍为九级伤残。根据《工伤保险条例》的有关规定:劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的鉴定 ...
//www.110.com/panli/panli_28594986.html-
了解详情
劳动关系,应当订立书面劳动合同,未与劳动者订立书面合同的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍工资。对于被告的工资标准,因原告未与被告签订书面劳动合同,且原告 劳动能力鉴定为止,并请求法院判决原告向被告支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额补偿x元、工伤保险待遇x元。按照法律规定,“用人单位自用工之日起超过 ...
//www.110.com/panli/panli_26102935.html-
了解详情
.69元。2009年9月7日经眉山市公信司法鉴定中心鉴定,原告的伤为九级伤残。请求被告赔偿原告医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、伤残赔偿金、 工伤与职业病致残等级》标准适用于职工中经当地劳动部门证明属于工伤的鉴定,目的是对工伤和患有职业病丧失劳动能力的状况鉴定,可为补偿职业伤害,原告未经劳动部门 ...
//www.110.com/panli/panli_23645213.html-
了解详情
我应享有的工伤待遇,故请求与原告解除劳动关系。原告在我受工伤后不给我发工资长达九个月,也不给我缴纳劳动保险金,根据《劳动合同法》第三十八条 劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月的工资标准向劳动者支付经济补偿金。我于1996年参加工作,原告应补偿我14个月的补偿金。综上,请求依法驳回原告的诉讼请求 ...
//www.110.com/panli/panli_17817698.html-
了解详情