其任期自然顺延，不再另行下文。 3.河南中州铝建设有限公司的企业性质 （1）焦作市工某行政管理局专业分局档案中记载：2002年4月2日焦作市银城建筑安装有限公司成立 年任中州铝厂副厂长，2009年7月任中铝中州分公司副总经理，分管企业管理、绩效考核、职工某训和中州铝厂的后勤工某。主管过中铝建公司的工某 ...
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2006年12月21日，重庆市涪陵丝绸（集团）公司破产清算组与原告签订了《企业职工解除劳动关系一次性经济补偿安置协议书》，对原告按涪陵区事业单位2002年年 。 本院认为，原告黄某原系人事劳动部门招收的聘用制干部，其工作档案由人事劳动部门考核管理。虽因重庆市涪陵丝绸（集团）公司破产，与原告的劳动关系 ...
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职业病危害因素的劳动者进行岗前、在岗期间及离岗时职业健康检查并建立职业健康监护档案。该规定指向的对象是“接触职业病危害因素”的劳动者。所谓职业病危害因素是指 作为负责其行政区域内职业病防治监督管理工作的行政机关，具有作出本案被诉行政处罚决定的法定职权。原告系有职业病危害因素的企业，其成型车间空气中有毒 ...
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）、关于申诉人要求依法裁决被申诉人支付申诉人丧葬补助费2766元的问题。 根据《关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇的通知》（豫劳社养老[ ，双方明确了劳动合同关系。至2009年12月9日前王某华的社会保险关系、档案在原告百货公司处（此期间百货公司为王某华缴纳了部分劳动保险金）。2009年 ...
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、定级工资审批表》、《某街道集体企事业职工登记表》等材料记载蔡某乙实际参加工作日期为1978年5月。而《企业职工标准工资审批表》记载蔡某乙参加工作 重新核算蔡某乙1992年12月底前的连续工龄。上海市社会保险事业基金结算管理中心依据蔡某乙的档案材料进行了核算，将蔡某乙1992年12月底前连续工龄由13 ...
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、在工商行政管理局复印的河南迎宾花园置业有限公司的企业年检部分档案，拟证明2006-2009年王某某代表该公司办理该企业年检工作。王某某质证认为：1、毛培华、 维持。关于王某某生育费的问题，王某某提供有医疗机构的收费发票。根据《企业职工生育保险试行办法》的相关规定，上述生育费用应由生育保险基金支付。但 ...
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占有使用。 被告人冉某在任黔江区建委主任期间，在建委下属企业黔江区建筑勘察设计院改制过程中和为建委职工修建集资房时，违法行使职责，以致国有划拨用地未纳入资产 的资金尚余160余万元。 本院认为，被告人冉某身为国家机关工作人员和国有公司从事组织、领导、管理工作的人员，利用其担任黔江区建委主任以及黔江区盛 ...
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。”及云劳社[2002]X号文有关“国有企业在规定废止后改制的，原国有企业职工在改制过程中劳动合同期满或在改制后企业继续工作至劳动合同期满与企业 的征缴既是用人单位的义务，也是行政法规赋予劳动行政部门、税务部门、住房公积金管理中心的职责。由此可见，原告的该项诉讼请求不属于人民法院受理劳动争议的主管范围 ...
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。”及云劳社[2002]X号文有关“国有企业在规定废止后改制的，原国有企业职工在改制过程中劳动合同期满或在改制后企业继续工作至劳动合同期满与企业 的征缴既是用人单位的义务，也是行政法规赋予劳动行政部门、税务部门、住房公积金管理中心的职责。由此可见，原告的该项诉讼请求不属于人民法院受理劳动争议的主管范围 ...
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纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》第25条规定解除劳动合同的，不适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定。3、樊某某没有超过诉讼 认为：本案为劳动争议纠纷。南海丝厂已将樊某某调到南海九江镇塑料二厂工作，而且樊某某的档案材料也已转到该厂。樊某某在调动后，既未回厂上班，南海 ...
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