二倍工资差额、工资差额和25％经济补偿金、解除劳动关系的经济补偿金、确认劳动关系为由向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申诉，该委于2011年2月25日 应当向鲁某支付2010年9月18日至2010年11月17日未签订书面劳动合同二倍工资差额45541.69元。综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第五 ...

辞退。为维护甲合法权益，故诉至法院要求城关环卫所：1、支付违法解除劳动关系的双倍赔偿金23400元；2、支付最低工资差额10620元及100%赔偿金10620元 千元。2011年9月1日，甲向北京市X区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称房山仲裁委）申请仲裁，房山仲裁委以超龄（主体不适格）为由决定不予受理 ...

。 郑xx以要求瑞邦和元公司支付其个人缴纳社会保险费损失为由向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申请，该委出具不予受理案件通知书。郑xx不服，于法定期限 有每月480元的社会保险补偿，并提供相关证据材料予以证明。但该公司提交的劳动合同书及内容说明复印件无法证明已经实际支付郑xx社保费用，该公司提交的工某 ...

某系其本人拒绝领取而非公司未向其发放。 杨某向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申诉，仲裁委员会做出京海劳仲字[2010]第X号裁决：一、虹元素 养老保险的赔偿金704元的部分裁决事项提起诉讼。 上述事实有各方陈述、庭审笔录、劳动合同书、工某、京海劳仲字[2010]第X号裁决书等在案证实。 原审法院判决 ...

某辞退，并且拖欠余某二个月工某没有某放。现不服北京市X区劳某争议仲裁委员会（以下简称海淀仲裁委）的仲裁裁决，请求法院判令高众公司支付余某：1、2010 年1月17日做出京海劳某字[2010]第X号裁决书，缺席裁决：驳回余某的仲裁请求，公告费300元由高众公司承担。余某不服裁决结果诉至一审法院。 另查， ...

某丁以要求好伦哥公司向其支付未签订书面劳动合同二倍工资差额为由向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申诉，仲裁委员会裁决驳回了刘某丁的申请请求。刘某 已生效的民事判决所认定的事实对人民法院及当事人均具有拘束力。根据已经生效的北京市X区人民法院（2010）海民初字第X号民事判决书认定的事实，2008年1月1 ...

上诉人北京中税天网科技有限公司（以下简称中税天网公司）因劳动争议一案，不服北京市X区人民法院（2009）海民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。 出示的《员工离职登记表》中离职原因写明“企业经营范围调整”。此后，包某向劳动争议仲裁委员会提出申诉，该委员会裁决：中税天网公司一次性向包某支付解除劳动关系 ...

在北京金前景科技发展有限公司（以下简称金前景公司）从事技术支持工作，双方未签订劳动合同。2008年3月双方约定每月工资调整为5000元，4月调整为每月6000元 春节期间安排蒋某年休假，但亦未提供相应证据。 蒋某后向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申诉，该委于2009年6月4日作出京海劳仲字[2009 ...

节假日的加班费、社会保险损失，未提前30日通知解除劳动合同的补偿金为由，向北京市X区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，该委作出京海劳仲字[2009]第X号 合同经济赔偿金7480元；不支付王某2008年2月至2008年10月未签订劳动合同的二倍工某差额16830元；不支付王某未缴纳社会保险的损失3718 ...

就已经在兴益厂工作，因此，其向我厂主张劳动关系及相关权利，主体有误。北京市X区劳动争议仲裁委员会（以下简称大兴仲裁委）认定王某系我厂员工 橡塑制品厂未为王某交纳基本养老保险费用。 上述事实，有员工履历表、营业执照复印件、仲裁裁决书、个人所得税明细申报表及双方当事人的当庭陈述笔录在案佐证。依据上述证据可 ...