劳动合同。1999年6月9日,被上诉人与24名员工签订一份《开平市短期劳动合同书》(附招用临时工备案花名册,内有上诉人谭某某的名字),被上诉人在该合同的 给被上诉人足够时间安排新人交接过渡工作的情况下辞职,按厂规和劳动法的规定应扣除其相应的工资,以及要求上诉人赔偿撕毁公司运作资料所造成的经济损失。双方 ...
//www.110.com/panli/panli_60507.html-
了解详情
为由,向北京市海淀区人民法院提起诉讼,请求判令二被告立即停止侵权,公开赔礼道歉并赔偿经济损失100万元。 原审法院经审理查明:1994年新桑达公司开发完成瑞得来转 导致的错误数值相同、在鉴定材料中出现新桑达公司员工的笔迹作出合理的解释。 上述事实有发明专利申请公开说明书、获奖证书、保密守则、保密合同、 ...
//www.110.com/panli/panli_52137.html-
了解详情
4月,孙湲主动与我公司联系,并告知我公司其已从原告公司辞职并自办公司。在时间上也使我公司没有必要对孙湲的身份进行怀疑。5、我公司在审核了太阳驹公司 我公司不可能仅因为孙湲是原告公司的前员工就怀疑其提供的信息产品来源。6、试用网站所提供的服务系原告自愿提供的,原告有完全的自主权予以关闭。其不关闭则意味着 ...
//www.110.com/panli/panli_37864.html-
了解详情
侵害两原告的商业秘密,因此,两原告诉请要求被告停止侵害行为是没有事实依据的;3、被告不同意向两原告赔偿;4、在两原告给予适当补偿的前提下,被告可以同意竞 月7日申请辞职并被批准。在两原告单位工作期间,被告与两原告均签订了企业知识产权保护合同。两原告在与被告签订的合同中明确约定,被告不得为自己的利益使用 ...
//www.110.com/panli/panli_17685.html-
了解详情
没有向公司请假,已经严重违反公司管理制度,但公司并没有辞退原告,而是原告自已主动提出辞职。2011年2月28日,原告向北京市X区劳动争议仲裁委员会 社会保险费。现在被告已经具备了开立社会保险账户的资格,原告应当在足额交付属于自己承担的社会保险费后,可以要求被告为其办理社会保险。现原告主张被告将2005 ...
//www.110.com/panli/panli_49113291.html-
了解详情
。 对原告提交的证6,被告认为:对合同真实性没有异议,但其中仅有2010年3月4日的合同系被告自己所签,其他的合同都不是被告本人签字。 行为直接导致原告损失,被告难辞其咎,相应利润损失,根据前述认定158239元,应由被告赔偿。原告主张被告离职未办理业务移交,请求判令被告办理应收款的核对、收取工作, ...
//www.110.com/panli/panli_44478603.html-
了解详情
己,该公司总经理。 委托代理人周某某,男,X年X月X日出生,汉族,该公司员工,住(略)。代理权限为一般授权。 委托代理人曾某某,男,X年X月X 。故原告请求各项经济损失共计x元有部分没有事实和法律依据,本院不予全部支持。被告长安保险公司在交强险死亡伤残赔偿限额x元之内赔偿原告丧葬费、死亡赔偿金、误某、 ...
//www.110.com/panli/panli_27980759.html-
了解详情
精神压力和损害。为此,原告特提起诉讼,请求判令:1、三被告连带赔偿原告住院期间的医疗费5336.54元、护理费1620元、伙食补助费405元、交通费500 六十四条第一款当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第二条第二款没有证据或者证据不足以证明当事人的 ...
//www.110.com/panli/panli_26803988.html-
了解详情
,原告在以上企业工作期间均参加了社会保险。2000年原告从深圳太太药业有限公司辞职后到河南省汽车运输公司第五分公司工作,2003年7月经在河南师范大学后勤服务 方办理招工手续,原告的劳动人事档案没有转移到被告处,社会保险关系也没有进行转移,庭审中,原告称人事档案由自己保管。原告在后勤服务集团校园管理 ...
//www.110.com/panli/panli_16211301.html-
了解详情
,使我失业后近一年没有收入,并使我名誉受到了损失,精神受到了打击。要求消毒中心撤销对我作出的开除、除名、违纪辞退的处理决定,并赔偿我的经济损失x.5元 韦某某每天仅需工作3至5小时。对此,双方均提供了消毒中心员工覃液平等人先后为己方所作的对自己有利的证词,这些证词的内容相互矛盾,可信度低,本院不予采信 ...
//www.110.com/panli/panli_9845269.html-
了解详情