招收海员。经过被告从中协调，原告与案外人正弘公司签订了船员培训安置合同，合同中约定由正弘公司负责原告的实习、培训，并承诺给原告安排工作，原告向正弘 收取原告的100元报名费退还原告。原告提供被告书写的书面材料未注明该材料的性质，没有行文对象，也无被告签名确认，不能证明被告向原告作出了不能安排工作即退还 ...

18日，牛某和汽车培训中心签订《房某租赁合同》，牛某将交大科技园教育大厦三楼东四教室和一间办公室出租给汽车培训中心，租赁期至2008年7月25日，王某乙 第四年实习费用的理由，与其协议约定培训班学习时间为三年的内容相悖，且提前收取实习费没有国家法律法规根据，王某丙收取委培费只是其诈骗的借口和手段。故其 ...

适用人身侵权关系，而不是劳动争议关系，因原告是根据所在学校指派到被告单位实习，在实习期间受伤，应适用人身侵权损害赔偿。 经审理查明，乔某甲于2008年3 骏化联碱厂氯化铵车间工作。原告进厂后，被告没有为其缴纳养老、医疗和失业保险费，也没有签订劳动合同。2010年10月6日上午10时左右，原告在车间结晶 ...

公司的要约意思表示，合同因其承诺而生效。庭审中，康复旅行社以姜魁是来康复旅行社处实习，其与康复旅行社之间并无劳务关系，康复旅行社没有为其安排工作， 理由如下： 1、一审法院适用法律错误，应按照我国《合同法》的规定，确认当事人双方签订的《火车票订票确认单》无效。 按照我国铁路部门的规定，售票手续限额为5 ...

工商户，领取有《营业执照》，不具有非法用工的性质，且上诉人与被上诉人之间没有签订劳动合同，属个人之间形成的劳务关系”属认定事实错误。1.上诉人提交的“个体 的劳动关系明显与事实相悖。二、“泸溪县机电学校电工、焊某、车工、钳工培训实习基地”不是答辩人开办。这一牌子系泸溪县农业机械管理局所授，并非答辩人 ...

的时候，张某甲向被告缴纳了照片以办理中专毕业证用。但一直到了7月份的时候，仍然没有发放毕业证。后原告多次带女儿找到被告协商，被告以外出开会、招生为由 处上计算机2+1学制班，春季入学，在校学习二年，实习半年，2009年秋季入大专学习（3+2）大专。”的教育服务合同后，原告女儿才到被告处学习，目的是通过 ...

其工资，但被告仟业兴公司没有与原告签订劳动合同。原告到被告公交总公司后，被收取IC卡押金200元及安全统筹金100元。2009年8月18日原告在驾驶公交车时 及公交总公司致仟业兴公司关于为试岗成功人员梁某办理相关手续的通知、学员实习分配存单等证据证明了原告在被告仟业兴公司的派遣下到被告公交总公司试岗， ...

合同涉及到三方面的法律关系，法院应当对这三方面的事实予以审理、认定。由于原审法院没有准确认定本案的法律关系，故对相关事实的审理、认定有重大遗漏。具体为:闫某 具体的履行期限，但参照闫某与房主贾云签订的《房屋租赁合同》中约定的租赁期限，酷爱餐厅至少可经营至2010年7月23日，在《转让协议》已经实际解除 ...

公司辩称：原告未能按双方签订的投资合作经营合同履行主要的出资、达到营业标准的义务，由于原告的违约行为导致该合同解除。实际上小动物园没有进行营业，合作协议没有 学生实习和科普教育基地，对学生实习、观光、游览实行年卡制，每张年卡价格为50元；年消费1000人次。2007年3月27日，工贸集团与北京市房山区 ...