约定，劳动者按照用人单位的规定完成生产（工作）任务的，用人单位必须支付劳动者工资报酬。汪某某要求新郑市金源电碳有限公司补发2007年8月至12月、2008 ，企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准，下岗待工人员中重新就业的，企业应停发其生活费。故新郑市金 ...

5月14日向郑州市中原区人民法院提起诉讼，请求：1、判令被告以每月300元标准发放原告自1997年5月至今待岗期间的生活费（至起诉之月计x元） 规定：“企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准，下岗待工人员中重新就业的，企业应停发其生活费。”在劳动合同履行 ...

《劳动合同法》等有关法律规定，不仅不与被告签订劳动合同，支付不低于最低工资的劳动报酬，长期拖欠被告的工资，还在被告因工负伤治疗期间公然解除与被告之间的劳动合同 日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在 ...

要求展升电子公司：1、支付2008年10月1日至2008年12月31日工资差额人民币(以下币种均为人民币)1,716元、25%的补偿金429元；2、支付解除 电子公司有权根据公司的岗位及效益状况支付其工资待遇，且展升电子公司支付的工资待遇不低于最低工资标准。2008年12月19日、2008年12月21 ...

合同决定，恢复双方的劳动关系;补缴停止工作期间的生活费至恢复工作之日的工资每月1180元，补交各项社会保险费，诉讼费由临颍县××信用社负担。 原审法院另 :“企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准，下岗待工人员重新就业的，企业应停发其生活费。”豫农信监 ...

上诉，维持原判。 本院经审理查明：王某2008年2月至2009年1月的工资为：2008年2月工资为280元；2008年3月工资为747元；2008年4月工资 年2月、7月、8月工资和2009年1月工资均低于新某市最低工资标准，故以上四个月的工资按最低工资标准每月550元计算。故被上诉人劳动终止前十二个 ...

上诉，维持原判。 本院经审理查明：张某2008年2月至2009年1月的工资为：2008年2月工资为280元；2008年3月工资为1050元；2008年4 ；2009年1月工资为269元，以上四个月的工资均低于新某市最低工资标准，故以上四个月的工资按最低工资标准每月550元计算。故被上诉人劳动终止前十二 ...

驳回上诉，维持原判。 本院经审理查明：李某2008年2月至2009年1月的工资为：2008年2月工资为240元；2008年3月工资为910元；2008年4月工资为 2月、7月、8月和2009年1月的工资均低于新某市最低工资标准，以上四个月的工资按最低工资标准每月550元计算，故被上诉人劳动终止前十二个 ...

公司聘为电工，2008年1月被解聘，要求被告为其补缴社会保险费，支付拖欠低于最低工资差额及赔偿金x元，并支付终止合同赔偿金8550元。 被告确山县电业公司辩称：公司是从2002年4月开始与原告形成劳动关系，原告的工资标准不适用最低工资标准。也不应为原告交纳社会保险金，且原告的请求已超过时效，依法 ...

原告安排工作，支付原告二00五年四月份至被告安排原告上班之日前的全部工资(每月按应发工资额1100元计算)。 原审法院认为，原告任某某作为被告公交公司 条之规定，企业下岗待工人人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准的要求，根据平顶山市劳动社会保障局相关文件，平顶山市 ...