补助金x.04元（1684.92元/月×12个月＝x.04元）、一次性伤残就业补助金x.04元（1684.92元/月×12个月＝x.04元）、住院伙食补助费703 年度的工伤保险。 上述事实，有当事人陈述、诊断证明、工伤认定决定书、工伤伤残程度鉴定结果通知、鉴定费票据、（2011）区劳人裁字第X号仲裁 ...

月平均工资，2003年本溪市职工月平均工资694.75元/月】；5、一次性伤残就业补助金x元（1000元/月X20月=x元）【终止劳动关系的、解除 张  附：本案适用法律条文 《中华人民共和国劳动法》 第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全 ...

月平均工资，2003年本溪市职工月平均工资694.75元/月】；4、一次性伤残就业补助金x元（1200元/月X16月=x元）【终止劳动关系的、解除 张  附：本案适用法律条文 《中华人民共和国劳动法》 第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全 ...

月平均工资，2003年本溪市职工月平均工资694.75元/月】；6、一次性伤残就业补助金x元（950元/月X12月=x元）【终止劳动关系的、解除 张  附：本案适用法律条文 《中华人民共和国劳动法》 第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全 ...

工伤鉴定。2010年2月9日，原告经本溪市劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。由于被告迟迟未能给付工伤待遇，原告依法向本溪市X区劳动局申请工伤裁决。 职工月平均工资，2000年本溪市职工月平均工资510.17元/月】；5、一次性伤残就业补助金x元（1100元/X16月=x元）【终止劳动关系的、解除劳动 ...

对原告主张某交通费适当予以支持。 《工伤保险条例》规定：“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付 x.36元（1684.92元/月×8个月）、一次性伤残就业补助金x.36元（1684.92元/月×8个月）、鉴定费300元、住院伙食补助费325.50元、 ...

限原告陕西鑫元科工贸股份有限公司在判决生效后10日内支付被告郝某一次性工伤医疗补某金和一次性伤残就业补某金x元（共计24个月，月工资为1770元）。 ，包含工龄补某x元，补某3000元，奖励金5000元，住房公积金7245元，伤残补某金x元。 经合议庭评议并报本院审判委员会讨论认为,被上诉人郝某系鑫元 ...

年3月9日湖南省劳动能力鉴定委员会作出劳动能力再次鉴定结论书，认定原告构成五级伤残。现诉至法院，要求被告赔偿各种经济损失人民币x.2元。 原告为支持其 ；与用人单位解除或者终止劳动关某后，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，伤残津贴则停发。劳动部门首次给全某某定残的时间是2008 ...

鉴定委员会再次申请劳动能力鉴定。长沙市劳动能力鉴定委员会于2009年8月5日作出伤残七级鉴定，肖某某不服，再次向湖南省劳动能力鉴定委员会申请鉴定，鉴定等级为 x（1213/月×16个月）、一次性医疗补助金x元（1213/月×24个月）、一次性伤残就业补助金x元（1213/月×36个月），合计x．2元， ...

起五日内向社保中心办理姚某某的工伤保险待遇申报手续，并自社保中心将一次性伤残补助金核发给盈凯公司后五日内给付姚某某。盈凯公司不服仲裁裁决， 原审判决，向本院提起上诉称，姚某某的相关工伤保险待遇中一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应当按照2008年度江苏省职工平均工资标准计算。因此，请求二审法院 ...