解除劳动关系并出具解除劳动合同证明书、支付其欠发工资不足最低标准的补足最低工资标准、补交社会养老保险、支付未签合同的双倍工资为由，向开封市劳动 苏某2008年4月至2010年9月社会养老保险费6777.12元（其中个人部分1936.32元）； 三、原告安邦财产保险股份有限公司开封中心支公司支付苏某双倍 ...

解除劳动关系并出具解除劳动合同证明书、支付其欠发工资不足最低标准的补足最低工资标准、补交社会养老保险、支付未签合同的双倍工资为由，向开封市劳动 并解除劳动关系； 二、原告安邦财产保险股份有限公司开封中心支公司应为被告苏某补缴社会养老保险费4279.56元（其中个人部分1194.72元）； 三、原告安邦 ...

年6月被告答复原告，本人2008年度月平均工资为400元，与上海市2008年度最低工资标准960元不一致，显然此系被告工作失误。原告诉请法院依法撤销被告于 。”“2.我收到贵局2009年6月26日寄送我的2008年度上海市X镇养老保险个人账目结算单，补充资料：2008年度您的月平均工资 元是空白，请贵 ...

保险手续，责任不在单位。开封市从1995年才开始建立养老保险个人帐户，2000年底原告进入托管，托管期间单位免交养老金。2004年7月30日原、被告 2004年开封市最低工资标准计算，即300元/月×80%×12个月，共计2880元。在原、被告双方劳动关系存续期间，被告没有为原告办理、缴纳养老保险，但 ...

本通账户明细表4份（复印件），证明蒋星在被告处工作期间领取工资情况。 证据6，养老保险个人账户卡（复印件），证明2006年7月，被告为原告购买了养老保险 绩效工资制，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间，参照《绩效考评办法》并执行每月工资不低于700元的最低工资保证制，合同期内，被告免费为原告 ...

“分流人员离开乡镇机关事业单位的，分流后纳入企业职工基本养老保险，从1995年1月起补建基本养老保险个人帐户，退休时按照企业办法计发基本养老金。为分流人员 年10月1日起驻马店市执行240元/月，2005年10月1日起确山县最低工资标准调整为320元/月，按照上述规定，王某才在患病离岗期间应当领取不 ...

至今，被告河南亚神集团生贸公司未给原告发放工资。2009年1月12日，原告的养老保险个人基本情况信息资料显示，单位欠缴费金额为x.05元，个人欠 不能证明其工资收入情况，故被告河南亚神集团生贸公司应按照河南省月最低工资标准支付原告工资及赔偿金、支付原告解除劳动合同后经济补偿金，其中原告主张的2004年 ...

领到了500元的肉食补贴。2008年12月30日人保应城支公司收取罗某养老保险个人应缴纳的养老金共计5783元，但人保应城支公司没有为罗某缴纳社会保险， 的辩解意见，与事实和法律相符，依法予以支持；但要求人保应城支公司按最低标准全额补发1996年至2001年的工资、肉食补贴、年终生活补贴及返还2009 ...

规定，并结合酒店实际情况，在乙方工作满一年后，为乙方缴纳养老保险企业部分，养老保险个人缴纳部分，甲方可以从乙方工资中某扣代缴。该合同甲方加盖 应承担相应的赔某责任，被上诉人郴州五连冠酒店有限公司应按照湖南省郴州市2009年最低工资（每月610元）标准的80%支付上诉人何某12个月的失业赔某为5856元 ...

被告未提供原告王某某2002年8月以前工作期间的工资发放表,补偿金的标准应按洛阳市最低工资550元给予补偿。对于原告向被告主张的待岗期间的工资,因原告 某某经济补偿金不当，本院予以纠正。上诉人王某某认为1998年至2002年期间养老保险个人承担的费用单位已扣除，因春都集团未提供劳动者工资发放的相关证据 ...