刘群党，河南省内乡县X乡法律服务所（略）。 上诉人中国河南国际合作集团有限公司（以下简称河南国际合作公司）与被上诉人张某某等为劳务派遣合同纠纷一案，张某某 后，做好乙方工资结算以及协助处理相关事宜。二、乙方的责任：1、认真学习掌握国家有相关政策，外派劳务法规，涉外纪律规定等；接受甲方领导，并严格执行 ...

X诉被告XX（上海）管理咨询服务有限公司、被告中国XX国际经济技术合作公司上海分公司劳务派遣合同纠纷一案，本院于2009年12月26日受理后，依法适用简易程序 警告（书面），公司可以根据法律法规或违纪情节予以辞退，并不予支付任何经济补偿。 2、原告劳动合同解除前十二个月的月平均工资为7818.60元。 ...

（原审原告）：翟XX 上诉人漯河XX职业教育社筹备处（以下简称筹备处）因与翟XX劳务派遣合同纠纷一案，不服郾城区人民法院（2008）郾民二初字第X号民事 许可证，却与原告签订境外就业合同，从中牟利，违反了国家行政法规的禁止性规定，属无效合同。无效合同对原、被告双方均没有法律约束力。但是，造成合同无效的 ...

订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。原告请求变更双方所签订劳动合同的第十一条，因不属于违反法律、 与被上诉人之间不是劳务派遣的用工方式。故请求驳回上诉人诉请。 经审理，本院查明的事实与原审法院查明一致。 本院认为：劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人 ...

订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。原告请求变更双方所签订劳动合同的第十一条，因不属于违反法律、 与被上诉人之间不是劳务派遣的用工方式。故请求驳回上诉人诉请。 经审理，本院查明的事实与原审法院查明一致。 本院认为：劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人 ...

订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。原告请求变更双方所签订劳动合同的第十一条，因不属于违反法律、 与被上诉人之间不是劳务派遣的用工方式。故请求驳回上诉人诉请。 经审理，本院查明的事实与原审法院查明一致。 本院认为：劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人 ...

订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。原告请求变更双方所签订劳动合同的第十一条，因不属于违反法律、 与被上诉人之间不是劳务派遣的用工方式。故请求驳回上诉人诉请。 经审理，本院查明的事实与原审法院查明一致。 本院认为：劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人 ...

订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。原告请求变更双方所签订劳动合同的第十一条，因不属于违反法律、 与被上诉人之间不是劳务派遣的用工方式。故请求驳回上诉人诉请。 经审理，本院查明的事实与原审法院查明一致。 本院认为：劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人 ...

份劳动合某上某签字认可。原告没有任何中止、中断时效的情形，因此已过诉讼时效；三、劳动合某和劳务派遣依法规合某有效。（一）原告与慈利县民兴劳务派遣公司 2007年12月28日。而原告张某甲与被告某某司签订劳务派遣的时间为2007年12月1日。从原被告提交的证据来审查，被告某某在与原告张某甲未解除或者终止 ...

共和国海商法》第二十二条第一款第（一）项的规定，劳动法律、行政法规可以作为船员请求工资和其他劳动报酬的依据。而且，《中华人民共和国劳动合同法》（ 适用《劳动合同法》一般劳动合同关系的法律规定作为本案适用法律错误，因为假使上诉人与被上诉人之间存在合同关系，其性质仅属于船员劳务派遣合同关系，而非一般的劳动 ...