30日佛山市南海区劳动争议仲裁委员会作出南劳仲裁字(2003)第X号仲裁裁决书，郭某丙向仲裁部门提出劳动合同争议仲裁申请，并没有超过申请时效，食出公司 由于外贸行业激烈的市场竞争，如果公司不采取有效措施，通过开拓其他业务和调整劳动组织及人员结构，提高企业经济效益，那么公司根本无法在激烈的市场竞争中生存 ...

人上诉称：一、一审法院认定＂原告于1999年向海口市劳动争议仲裁委员会申请仲裁并没有超过申请仲裁时效＂是错误的。首先，根据我国《劳动法》第82条 争议并要求给予安置，上访时间从未中断过，也就是向有关单位提出主张自己的劳动权益和民事权利自始至终没有放弃，主要表现在要求职工安置民事权利问题上，所以原审认定 ...

元。2007年10月30日，刘某向株洲市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，同日株洲市劳动争议仲裁委员会以申请超过时效为由不予受理。后刘某向该院起诉，该院于 《湖南省工伤职工配置辅助器具项目与支付费用限额》，定期填写申请表，在湖南省劳动和社会保障行政部门确定的符合条件的辅助器具的协议单位定做假肢辅助器具，在 ...

之后两不相欠。2007年，被告向株洲市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，株洲市劳动争议仲裁委员会以本案已超过仲裁时效为由而不予受理。2008年被告又以人身 民事判决书确认双方于2006年11月8日达成了处理协议无效，原被告之间的劳动关系依然存在。2008年11月5日，湖南省株洲市中级人民法院以（2008）株 ...

1999年7月28日，郭某某向华阴市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，已超过了《劳动法》第八十二条规定的60日申请时效，说明其已放弃了用仲裁 的通知》；④陕发[1998]X号《陕西省国有小企业、非公有制经济单位参加社会保险及劳动保护实施办法》；⑤渭市发[1998]X号《中共渭南市委渭南市人民政府关于切实做好 ...

关系后六十天内（即2003年5月30日）前向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁或调解，如今，上述诉讼时效期均已超过近四年，故此，上诉人的诉讼请求依法不再受法律保护。二、上诉人要求被上诉人支付解除劳动关系的经济补偿金因其已另案向佛山市南海区人民法院提起诉讼[（2007）南民一初字第 ...

不允许推迟到下一年度享受的原则。而被告这一诉讼请求亦已超过60日的申请仲裁时效，应予驳回。但可责令原告从2001年起，按照《劳动法》第四十五条的 X村劳动所申请调解，该所调解不成。上诉人于同年4月9日到东莞市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2001年5月17日作出裁决，认定上诉人在入厂时是与 ...

查明：因南宁腾宁商品混凝土有限公司否认与陆某之间存在事实劳动关系，陆某向南宁市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，再经一审法院、南宁市中级人民法院审理，最终确认双方之间 。因此，陆某于2010年4月9日向南宁市劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，未超过一年的仲裁时效。一审判决认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华 ...

对廖某关无故旷工予以除名的决定》。2010年9月，廖某关向南宁市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：1、撤销南宁手扶拖拉机厂1998年9月7日作出的南宁手 自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”的规定，廖某关提出的仲裁申请已超过仲裁时效。由于葛某、廖某的第1-3项诉讼请求确 ...

韩XX于2009年7月27日向重庆市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并未超过劳动争议仲裁时效。 关于未签订劳动合同的双倍工资差额。原告举示的 向原告支付2008年2月1日至2008年7月31日期间因未签订劳动合同而应支付的双倍工资差额x.60元（4946+4018.80+3998.80+4286.80 ...