由双方确认委托神州燃气用具公司代神州集团公司支付。并约定工商行政管理机关核准颁发企业法人营业执照之日为扩股公司成立的日期。合同签订后，神州集团公司于2000年 内提出劳动仲裁申请，并未超过申诉时效。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，判决正确，神州集团公司、供销贸易公司的上诉理由不能成立，请二审 ...
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由双方确认委托神州燃气用具公司代神州集团公司支付。并约定工商行政管理机关核准颁发企业法人营业执照之日为扩股公司成立的日期。合同签订后，神州集团公司于2000年 内提出劳动仲裁申请，并未超过申诉时效。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，判决正确，神州集团公司、供销贸易公司的上诉理由不能成立，请二审 ...
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由双方确认委托神州燃气用具公司代神州集团公司支付。并约定工商行政管理机关核准颁发企业法人营业执照之日为扩股公司成立的日期。合同签订后，神州集团公司于2000年 内提出劳动仲裁申请，并未超过申诉时效。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，判决正确，神州集团公司、供销贸易公司的上诉理由不能成立，请二审 ...
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由双方确认委托神州燃气用具公司代神州集团公司支付。并约定工商行政管理机关核准颁发企业法人营业执照之日为扩股公司成立的日期。合同签订后，神州集团公司于2000年 内提出劳动仲裁申请，并未超过申诉时效。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，判决正确，神州集团公司、供销贸易公司的上诉理由不能成立，请二审 ...
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在60天内提出劳动仲裁申请，并未超过申诉时效。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，判决正确，上诉人的上诉理由不能成立，请二审法院驳回上诉 燃气用具公司2000年3月签订的《扩股经营合同》关于“工商行政管理机关核准颁发企业法人营业执照之日为扩股公司成立日期”的约定，神州燃气用具公司于2000年5月 ...
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