个月的抚恤金x元。 被告曾某某辩称：雅安市雅劳仲案字[2004]第X号劳动仲裁裁定事实清楚，适用法律得当，维护了劳动者作为弱示群体的合法权益，通过仲裁 氯乙烯就属于致肝血管肉瘤的元凶；同时在需要对岳明武进行职业病鉴定的时候原告川江仪器厂又无法提供相应的资料。综合以上因素全面分析衡量，为保护劳动者的合法 ...

502.72元+工资损失x元=x.68元。刘庆莲没有提供2003年1、2、3月计件单价的详细资料，只提供了4、5月份抛钢管数量明细。而李某乙 ，对劳动者造成损害的前提下，对“劳动者本人应得工资收入”具体应如何理解的问题，是劳动仲裁及审判实践中经常发生争议的关键问题。为此，作为具体实施劳动法而起草制定《 ...

的抚恤金（略）元。 被告曾某某辩称：雅安市雅劳仲案字[2004]第X号劳动仲裁裁定事实清楚，适用法律得当，维护了劳动者作为弱示群体的合法权益，通过仲裁 氯乙烯就属于致肝血管肉瘤的元凶；同时在需要对岳明武进行职业病鉴定的时候原告川江仪器厂又无法提供相应的资料。综合以上因素全面分析衡量，为保护劳动者的合法 ...

厂做机械调试工作时遭受工伤事故的。2、在2011年6月28日郴州市X区劳动争议仲裁委员会主持召开的协调会上，第三人负责人唐某武陈某戊“矿石粉厂的法定代表人 1、乙方提供12台矿粉加工机械（唐某机）中的3台套设备，不需要提供资金；2、乙方占有合作项目15%的股权。3、乙方负责全某机器设备选型、安某、调试 ...

基金的支付责任，明显适用法律错误。并且工伤保险基金应否支付保险待遇的争议，并非劳动仲裁的裁决范畴，原裁决认定被告的伤残待遇由原告支付，而靖州县劳动和 并没有正式发票。口罩购置凭据，也不是正式发票，故不能证明本案事实。原告提供的该组证据客观真实，本院予以认定。 5、工伤保险缴费凭据及参保人员名单，证明阳 ...

对调岗没有什么反映，对病假期工资，被告要求原告提供病假依据并承诺按规定事后补足，无恶意拖欠，被告愿意按照仲裁确定的金额支付。被告与原告签订的劳动合同已经 会议记录、公告、原告写给被告的信函、本院至青浦区工商局调取的被告企业年检资料、外来从业人员综合保险缴纳情况等证据予以证明，并经庭审质证，本院予以确认 ...

总经理职务，双方合同签订期限为五年，合同约定年薪x元。2008年10月15日其向鹤壁市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，2008年12月1日，鹤壁市劳动争议 的权利。对编号12是内部资料，对外无效力，不能作为证据使用。第二组证据不能证明原告的年薪为8万元，因此原告应当提供合法有效的证据证明原告的年薪 ...

委员会提起劳动仲裁，徐州市劳动争议仲裁委员会正在审理过程中。 上述事实徐州市仲裁委作出的徐劳仲案字[2008]X号仲裁裁决书、工资发放清单及姚庄热电公司提供的公司 根据庭审调查，姚庄热电公司系2002年9月成立的有限责任公司，工商登记资料显示该公司为新设立公司，并非由其他单位变更。该公司实际购买的金虹 ...

委员会提起劳动仲裁，徐州市劳动争议仲裁委员会正在审理过程中。 上述事实徐州市仲裁委作出的徐劳仲案字[2008]X号仲裁裁决书、赵某的工资发放清单及热电公司提供的 。根据庭审调查，姚庄热电公司系2002年9月成立的有限责任公司，工商登记资料显示该公司为新设立公司，并非由其他单位变更。该公司实际购买的金虹 ...

委员会提起劳动仲裁，徐州市劳动争议仲裁委员会正在审理过程中。 上述事实徐州市仲裁委作出的徐劳仲案字[2008]X号仲裁裁决书、李某的工资发放清单及热电公司提供的 。根据庭审调查，姚庄热电公司系2002年9月成立的有限责任公司，工商登记资料显示该公司为新设立公司，并非由其他单位变更。该公司实际购买的金虹 ...