特依法提起诉讼，请求人民法院依法确认原、被告之间不存在劳动关系；确认原告与第三人之间的劳动关系和社会保险关系；本案诉讼费用由被告承担。 被告罗某甲答辩 的，人民法院应当根据另一方当事人的诉讼请求继续审理。”从上述法律规定可以看出，劳动争议案件，如果双方当事人都不服仲裁裁决，都应当向法院提起诉讼，不存在 ...
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合同证明；二、瀚林公司于本案判决生效之日起十日内为刘某办理劳动档案与社会保险关系转移手续；三、驳回刘某的其他诉讼请求。案件受理费10元（刘某 上诉，维持原判。 当事人争议的焦点：上诉人刘某要求被上诉人瀚林公司支付违法解除劳动合同经济赔偿金、补办医某保险卡有无事实及法律依据 二审期间，双方当事人均未提交 ...
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劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资 法某错误，应予纠正。三、襄阳南车公司解除与陈某的劳动关系后于2009年5月25日为陈某办理了社会保险转移手续，又判决襄阳南车公司为陈某 ...
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，过去意义上相对于正式工而言的临时工已经不复存在。临时工在临时性岗位上的用工，可以在劳动合同期限上有所区别。”原劳动部办公厅《〈关于临时工等问题的请示〉的复函》 等11人作出单方解除或终止劳动关系的通知，应予认定该厂与唐XX等前述11人续存事实劳动关系，唐XX等前述11人享受社会保险等待遇。 （3）许 ...
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，《中国人寿保险股份有限公司龙山县支公司营销业务员聘用合同书》一份，证明原告与被告有劳动关系，并证明原告2007年12月份工资为1260元； 4、证人刘凤 ，2004年会议记录一本，证明原告经常于周末加班的实事； 6、龙山县社会保险管理中心《企业职工工资基数及缴费比例》一份，证明2005年、2006年 ...
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年1月至4月被告亦未给原告缴纳社会保险，应予补缴。原、被告劳动关系存续期间，被告未与原告签订书面劳动合同，被告应当支付双倍工资。原告曾申请 原告缴纳城镇社会保险费。由于手续衔接问题，被告从2008年5月起开始为原告缴纳城镇社会保险，2008年1月至4月的社会保险费确未缴纳。从始至终原告一直在松江区X镇 ...
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为3000元，试用期工资为2400元，另每月为原告报销的2000元系支付原告缴纳社会保险的费用；被告支付原告2008年5月工资4000元，系被告的财务人员将该工资 四十一条对用人单位可以裁减人员作出相关规定，现被告以裁员为由与原告解除劳动关系，但被告没有提供其已提前向工会或全体职工说明情况并听取意见， ...
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为：五河县长淮砖瓦厂安全生产许可证和采矿许可证复印件各1张，证明该厂与被告没有关系。 经庭审举证，被告对原告所举证据发表以下质证意见：证据1， 某按照工伤保险待遇主张权利应当提交原、被告之间存在劳动关系、社会保险行政部门的工伤认定结论和设区的市级劳动能力鉴定委员会的工伤等级鉴定结论等相关证据。原告未能 ...
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收订的报纸将分配给其他发行员分发。谢某担任发行员期间广西日报社没有为其办理社会保险手续和缴纳社会保险费。 2008年1月，广西日报社要求报刊发行中心的全体发行员 》（劳社部发[2005]X号）第二条规定：用人单位与劳动者没有签订劳动合同，认定双方存在劳动关系参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录、缴纳 ...
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收订的报纸将分配给其他发行员分发。谢某担任发行员期间广西日报社没有为其办理社会保险手续和缴纳社会保险费。 2008年1月，广西日报社要求报刊发行中心的全体发行员 》（劳社部发[2005]X号）第二条规定：用人单位与劳动者没有签订劳动合同，认定双方存在劳动关系参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录、缴纳 ...
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