适用劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中关于克扣和无故拖欠工资应加付25%的经济补偿金的规定；另X年X月X日生效的《劳动合同法》没有类似的 判决如下： 一、深圳市中深力人力资源管理有限公司不须向张某丙支付拖欠工资的经济补偿金； 二、夏新电子股份有限公司长沙分公司在本判决生效后十日内，一次性支付 ...

适用劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中关于克扣和无故拖欠工资应加付25%的经济补偿金的规定；另X年X月X日生效的《劳动合同法》没有类似的 判决如下： 一、深圳市中深力人力资源管理有限公司不须向张某丙支付拖欠工资的经济补偿金； 二、夏新电子股份有限公司长沙分公司在本判决生效后十日内，一次性支付 ...

适用劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中关于克扣和无故拖欠工资应加付25%的经济补偿金的规定；另X年X月X日生效的《劳动合同法》没有类似的 在本判决生效后十日内，一次性支付给卢某某额外经济补偿金1589元（按经济补偿金的50%计算）。 本案受理费10元，由卢某某负担。 如不服本判决，可在判决书 ...

适用劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中关于克扣和无故拖欠工资应加付25%的经济补偿金的规定；另X年X月X日生效的《劳动合同法》没有类似的 ，判决如下： 一、深圳市中深力人力资源管理有限公司不须向谭某支付拖欠工资的经济补偿金； 二、夏新电子股份有限公司长沙分公司在本判决生效后十日内，一次性支付 ...

适用劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中关于克扣和无故拖欠工资应加付25%的经济补偿金的规定；另X年X月X日生效的《劳动合同法》没有类似的 ，判决如下： 一、深圳市中深力人力资源管理有限公司不须向陈某支付拖欠工资的经济补偿金； 二、夏新电子股份有限公司长沙分公司在本判决生效后十日内，一次性支付 ...

适用劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中关于克扣和无故拖欠工资应加付25%的经济补偿金的规定；另X年X月X日生效的《劳动合同法》没有类似的规定 在本判决生效后十日内，一次性支付给曾某额外经济补偿金3995元（按经济补偿金的50%计算）。 本案受理费10元，由曾某负担。 如不服本判决，可在判决书 ...

劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中关于克扣和无故拖欠工资应加付25%的经济补偿金的规定；另X年X月X日生效的《劳动合同法》没有类似的 ，判决如下： 一、深圳市中深力人力资源管理有限公司不须向范某某支付拖欠工资的经济补偿金； 二、夏新电子股份有限公司长沙分公司在本判决生效后十日内，一次性支付 ...

适用劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中关于克扣和无故拖欠工资应加付25%的经济补偿金的规定；另X年X月X日生效的《劳动合同法》没有类似的 在本判决生效后十日内，一次性支付给封某某额外经济补偿金820元（按经济补偿金的50%计算）。 本案受理费10元，由封某某负担。 如不服本判决，可在判决书 ...

适用劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中关于克扣和无故拖欠工资应加付25%的经济补偿金的规定；另X年X月X日生效的《劳动合同法》没有类似的 ，判决如下： 一、深圳市中深力人力资源管理有限公司不须向佘XX支付拖欠工资的经济补偿金； 二、夏新电子股份有限公司长沙分公司在本判决生效后十日内，一次性支 ...

适用劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中关于克扣和无故拖欠工资应加付25%的经济补偿金的规定；另X年X月X日生效的《劳动合同法》没有类似的 在本判决生效后十日内，一次性支付给曾某额外经济补偿金3995元（按经济补偿金的50%计算）； 三、深圳市中深力人力资源管理有限公司不须向曾某支付拖欠工资的 ...