元。同年5月28日原告书面通知被告限期缴清按40元每月每平方米计算的租金等费用(略).13元,并续签新收费标准协议,否则原告将解除合同。2002年6月30日 :1、由于金沙酒家财务会计工作基础较差,单证紊乱,帐本登记不齐,白条单多,成本是否真实,不能确定,更谈不上那个月盈利那个月亏损,因此无法对酒家的 ...
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,珠江公司于2004年11月30日通知上诉人,合同到期后不再续签合同的行为,由于劳动合同的签订必须双方意思表示一致,双方均具有是否与对方签订固定期限劳动合同的 的股东不影响该承诺的效力,但由于珠江公司在本案中不需要向上诉人承担责任,故碧江居委会亦无需向上诉人承担责任,碧江居委会的辩称成立,原审予以采纳 ...
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,珠江公司于2004年11月30日通知上诉人,合同到期后不再续签合同的行为,由于劳动合同的签订必须双方意思表示一致,双方均具有是否与对方签订固定期限劳动合同的 的股东不影响该承诺的效力,但由于珠江公司在本案中不需要向上诉人承担责任,故碧江居委会亦无需向上诉人承担责任,碧江居委会的辩称成立,原审予以采纳 ...
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,珠江公司于2004年11月30日通知上诉人,合同到期后不再续签合同的行为,由于劳动合同的签订必须双方意思表示一致,双方均具有是否与对方签订固定期限劳动合同的 的股东不影响该承诺的效力,但由于珠江公司在本案中不需要向上诉人承担责任,故碧江居委会亦无需向上诉人承担责任,碧江居委会的辩称成立,原审予以采纳 ...
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,珠江公司于2004年11月30日通知上诉人,合同到期后不再续签合同的行为,由于劳动合同的签订必须双方意思表示一致,双方均具有是否与对方签订固定期限劳动合同的 的股东不影响该承诺的效力,但由于珠江公司在本案中不需要向上诉人承担责任,故碧江居委会亦无需向上诉人承担责任,碧江居委会的辩称成立,原审予以采纳 ...
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,珠江公司于2004年11月30日通知上诉人,合同到期后不再续签合同的行为,由于劳动合同的签订必须双方意思表示一致,双方均具有是否与对方签订固定期限劳动合同的 的股东不影响该承诺的效力,但由于珠江公司在本案中不需要向上诉人承担责任,故碧江居委会亦无需向上诉人承担责任,碧江居委会的辩称成立,原审予以采纳 ...
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,珠江公司于2004年11月30日通知上诉人,合同到期后不再续签合同的行为,由于劳动合同的签订必须双方意思表示一致,双方均具有是否与对方签订固定期限劳动合同的 的股东不影响该承诺的效力,但由于珠江公司在本案中不需要向上诉人承担责任,故碧江居委会亦无需向上诉人承担责任,碧江居委会的辩称成立,原审予以采纳 ...
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,珠江公司于2004年11月30日通知上诉人,合同到期后不再续签合同的行为,由于劳动合同的签订必须双方意思表示一致,双方均具有是否与对方签订固定期限劳动合同的 的股东不影响该承诺的效力,但由于珠江公司在本案中不需要向上诉人承担责任,故碧江居委会亦无需向上诉人承担责任,碧江居委会的辩称成立,原审予以采纳 ...
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,珠江公司于2004年11月30日通知上诉人,合同到期后不再续签合同的行为,由于劳动合同的签订必须双方意思表示一致,双方均具有是否与对方签订固定期限劳动合同的 的股东不影响该承诺的效力,但由于珠江公司在本案中不需要向上诉人承担责任,故碧江居委会亦无需向上诉人承担责任,碧江居委会的辩称成立,原审予以采纳 ...
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