与珠江公司的纠纷中,向上诉人出具承诺书,承诺其作为珠江公司的股东,如果珠江公司不按劳动法的规定赔偿,将由其赔偿。2004年11月30日,珠江公司以 期限至2004年12月31日止,珠江公司于2004年11月30日通知上诉人,合同到期后不再续签合同的行为,由于劳动合同的签订必须双方意思表示一致,双方均 ...
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与珠江公司的纠纷中,向上诉人出具承诺书,承诺其作为珠江公司的股东,如果珠江公司不按劳动法的规定赔偿,将由其赔偿。2004年11月30日,珠江公司以 期限至2004年12月31日止,珠江公司于2004年11月30日通知上诉人,合同到期后不再续签合同的行为,由于劳动合同的签订必须双方意思表示一致,双方均 ...
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。被告在与原告签订的劳动合同到期后不再续签,不违反任何法律规定。被告已经为原告缴纳了各项社会保险。原告诉求的4个月生活费,我公司确已发放,但因 ,并通知原告孙某将档案关系转到洛阳市劳动局。原告孙某接到被告通知后,虽于1999年11月10日向洛阳市劳动仲裁委申请劳动仲裁,原告孙某自1999年12月开始 ...
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