终字第X号 上诉人(原审原告)：广东腾越建筑工程有限公司。地址：佛山市顺德区X镇工业大道X号。 法定代表人：张某某。 委托代理人：林某某，该公司办事员。 委托 事实。由此可见，被告认定事实清楚，证据确实充分。原告向法庭出示《人事管理制度》、《工卡管理规定》、工资表及工人工资签收表的式样，以此主张第三人 ...

终字第X号 上诉人(原审原告)：广东腾越建筑工程有限公司。地址：佛山市顺德区X镇工业大道X号。 法定代表人：张某某。 委托代理人：林某某，该公司办事员。 委托 事实。由此可见，被告认定事实清楚，证据确实充分。原告向法庭出示《人事管理制度》、《工卡管理规定》、工资表及工人工资签收表的式样，以此主张第三人 ...

就主张所销售的诉争铁观音符合国家质量和相关标准，向法庭出示生产厂家的工业产品生产许可证、卫生许可证、营业执照、茶叶检测报告和诉争产品的标签，并解释称诉争 食品安全标准的合格食品。除对供应商的资质审查外，百盛公司严格按照卖场管理制度定期对商品进行抽检，由于商品种类众多，品类繁杂，有些新品类商品未进行抽检 ...

8月4日营销过程中，擅自离岗，并存在不正当竞争的行为，违反了被告单位的管理制度，对原告处作出了处罚200元的决定，原告不服，拒交罚款，经申辩无效 2、岳阳市湘君岛茶厂2007年7月23日工业产品生产许可证复印件；3、岳阳市湘君岛茶厂2006年6月20日食品卫生许可证复印件。拟证明岳阳市湘君岛茶厂与株洲 ...

技术水平和经济效益名列全国前六名的证明、山东经贸委和山东省统计局认定原告是山东省特大型工业企业文件一份，用以证明万杰商标的社会知名度和公司在国内行业推荐和排名 注册马德里协定》在马德里联盟国家进行注册。原告万杰集团成立商标管理领导小组，制定了商标管理制度。原告万杰集团分别与淄博万杰医院、北京万杰医院、 ...

、质量检验人员等)必须进行专业培训、持证上岗，在维修作业中应遵守有关安全管理制度及安全操作规程。原告质证认为上述证据与本案无关。被告修理厂、延城公司 作为发包方，应承担连带赔偿责任。依照劳动部劳办发(1994)X号复函、《福建省劳动安全卫生条例》第二十六条第一款第一项之规定，判决如下: 一、被告程某某 ...

，登记地址为（略）。经营范围为：制造销某锁具、物位流量压力工业仪表、电子节能器、自控阀门、卫生洁具、五金电器；科技技术服务等。被控侵权产品上标注的“凌志” 年8月1日起至2011年7月31日止。周某遵守国家法律、法规和市场各项管理制度，合某经营，对自身的经营行为负责。被告周某于2010年5月12日取得 ...

技术开发区X路X号。经营范围为：制造销某锁具、物位流量压力工业仪表、电子节能器、自控阀门、卫生洁具、五金电器；科技技术服务等。被控侵权产品上标注的“凌志 8月1日起至2011年7月31日止。周某遵守国家法律、法规和市场各项管理制度，合法经营，对自身的经营行为负责。被告周某于2010年5月12日取得字号 ...

国家股股权代表，负责国营造纸厂晋华分厂与金山实业公司合资部分250万元国资的经营管理。1999年该局再次以闻国资字第X号文件，确认晋华厂净资产额为 确认该资产额可作为与金山公司合作之依据。1999年6月15日，闻喜县工业企业产权制度改革委员会国企改革发(1999)X号文件决定：鉴于晋华厂企业法人资格已 ...

所受到的意外伤害为工伤。 原告向本院提供的证据有：1、门卫岗位制度，证明原告打扫卫生是履行工作职责；2、上街区公安局法医鉴定委托书，说明牛宝红与 号工伤认定决定书事实清楚、认定合法、适用法律正确，请求依法维持。 第三人中国有色金属工业第六冶金建设公司未向本院提供证据。 经庭审质证，本院对以下证据作如下 ...