；还称，关某甲伤害赔偿已在刑事诉讼中与加害人万x协商解决，一个伤害结果不应得到两次赔偿，故请求撤销工伤认定决定无法律依据。上诉人又称关某甲 是正确的，上诉人的请求缺乏证据支持，其上诉理由，本院不予采信。原审法院判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，依法应予以维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第 ...

]第X号行政复议决定书，决定维持濮阳市劳动和社会保障局作出的豫濮（濮县）工伤认字[2008]X号决定书。原告不服，向法院提起诉讼，请求撤销被告豫濮（濮县） 岗位的理解过于狭窄，且在原审第三人岳某的2008年4月30日河南省工伤认定申请表中，上诉人亦签署了意见。濮阳市劳动和社会保障局作出的视同工亡的认定 ...

”员工27、28日不上班的事实提供了相关证据，原审法院本应当对工伤认定结论书中错误的事实认定予以纠正，但未曾想到原判也将错就错。二、由于周某某并非在 的上下班途中是指职工在合理时间内往返于工作单位和居住地的合理路线。本案中，从被上诉人炎陵县劳动人事和社会保障局提供的证据和炎陵县公安局交通警察大队出具的 ...

委员会鉴定为九级伤残。2010年11月5日，某告向璧山县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，某审理中，某三人伪造事实，某称原告是自残，某要求被告撤销对原告的工伤认定。被告仅凭 、被告对丁某的调查笔录，某明丁某手指被钉锤砸伤的陈述与第三人在申请工伤认定中的表述不一致；5、被告对吴远平、周乾伦、丁某梅、陈永、甘某 ...

应予撤销。主要理由：一、刘某某主张的损伤为“颈椎间盘突出症伴脊髓损伤”。一审认定刘某某主张“颈椎及脊髓损伤”与事实不符。二、刘某某早就患有颈椎间盘突出病，该 无外伤史。综上，请求驳回上诉，维持原判。 一审被告安阳市人力资源和社会保障局辩称：根据《关于工伤认定中职工所患疾病有关问题的批复》（豫劳社工伤〔 ...

5月26日作出（2009）偃民初字第X号民事判决书，判决驳回原告诉讼请求，并认定王某某在原告厂受伤时与原告存在劳动关系，原告仍不服提出上诉，洛阳市中级人民法院于 苏占朝代理权限是合法的。在王某某的工伤认定中，当事人提交了苏占朝全权代理的书面委托。原审法院认定事实清楚、证据确凿、程序合法、适用法律正确。 ...

三人存在劳动关系。原告不服，上诉于衡阳市中级人民法院。2009年12月31日，衡阳市中级人民法院作出（2009）衡中法民三终字第X号民事判决，判决驳回上诉，维持原判。2010年1月28日，第三人向被告提交补正材料并填写了湖南省工伤认定申请表。被告经审查受理后，于 ...

，原告提供的证据系交警部门未更改前的，不具有证明效力；法律没有对工伤认定中职工过错责任进行规定，故原告的诉讼请求不能成立，请求法院维持豫（ 并予修改，将“三轮车”前加“机动”二字，加盖执法人员的印章，根据实事求是、据实认定的原则，原告提供该份道路交通事故认定书复印件不具有证明效力。综上所述，被告郑州市 ...

故意违反单位规定，私自利用设备操作工离开岗位之际学习开料受到事故伤害，不属于工伤。故上诉人要求撤销原审判决，支持其一审诉讼请求。 被上诉人普陀人保局辩称：对 诉工伤认定的法定职权，其行政执法程序合法。上诉人在工伤认定中向被上诉人提供的《事件经过》，其内容为朱某受伤的具体时点及工作职责，无法证明朱某受伤 ...