，被告人段某在担任偃师市社会保险中心养老保险待遇科科长期间，利用负责办理职某养老保险退休的职某之便，非法收受杨××、张××及中间人郭××（另案处理）等人贿赂款共计4.7万元人民币，在给上述人员办理职某特殊工种退休、病退及漏保、“五七工”超龄人员退休过程中提供帮助，为他人谋取利益。段某将收受的钱款 ...

，河南省劳动和社会保障厅维持了被告劳动和社会保障局对原告蔡某某不予办理提前退休手续的行为。原告蔡某某于2006年4月12日提起行政诉讼。 一审认为：根据 的《新乡市特殊工种岗位登记表》证明；蔡某某长期在劳动生产一线跟班从事有毒有害作业，且已不存在干部身份问题，即便是干部身份，按照《国务院关于退休、退职 ...

工种没有冲突。4、浙劳社老(2002)X号《浙江省劳动和社会保障厅关于加强企业职工特殊工种提前退休审批工作的通知》、浙劳险(1999)X号《关于坚决决制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休问题的通知》、甬劳险(1999)X号《关于认真贯彻浙江省劳动厅关于坚决制止和纠正违反国家规定 ...

不能成立，驳回了陈某胜的仲裁请求。现陈某胜认为已经年满55周岁，符合特殊工种的退休年龄，而劳动行政部门因其档案材料不全，不能认定其从事特殊工种满九 ，属于劳动行政管理部门的职权范围。在陈某胜因徐州市人力资源和社会保障局不予办理退休手续，以该局为被告提起行政诉讼的案件未审结的情况下，造成陈某胜不能办理 ...

问题；证据6即退休证，是由于当时工作组有一个对豫源化电公司职工可以提前五年办理退休手续的优惠政策，杨某、赵某、成小花三人符合该政策要求，于是就将 提供了方升化学公司职工苗平均（原系豫源化电公司职工）的工伤认定书、实际从事特殊工种人员名单、股权证及退休证以此证明其与豫源化电公司存在劳动关系，但苗平均受伤 ...

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