互相代签与事实不符，张某丁与茹某牢之间是亲戚关系，且借款已经超过了诉讼时效；将茹某牢持有的载明是股金的款项认定为借款错误。因此，请求撤销生效判决 到期后，茹某牢不断主张权利，张某丁对此也予以认可，因此生效判决认定本案的时效并不超过正确。综上，再审申请人的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...

认定事实不当、适用法律错误。 被上诉人桐君阁公司答辩称：1、本案已超过仲裁时效，依法应予驳回。2008年元月3日，上诉人与被上诉人解除劳动用工关系，同月10 仲裁时效。上诉人举示的证据均系复印件，不能证实构成诉讼时效中断的事实。2、本案不存在加班费未支付的问题。上诉人在被上诉人处工作期间，实行计件工资 ...

认定事实不当、适用法律错误。 被上诉人桐君阁公司答辩称：1、本案已超过仲裁时效，依法应予驳回。2008年元月3日，上诉人与被上诉人解除劳动用工关系，同月10 仲裁时效。上诉人举示的证据均系复印件，不能证实构成诉讼时效中断的事实。2、本案不存在加班费未支付的问题。上诉人在被上诉人处工作期间，实行计件工资 ...

》第三十五条的规定，本院不予审查。二审期间本院仅围绕被上诉人的请求有否超过劳动仲裁时效进行审理。《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定的60日仲裁申请时间，是对劳动争议案件设立的特殊诉讼时效，发生劳动争议的当事人应当在争议发生以后60日内向劳动争议仲裁委员会提出申诉，劳动争议 ...

本判决生效后十日内向原告郝某支付赔偿金x.64元。 三、驳回原告郝某的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事 》第二百一十五条：申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间 ...

。林某某、某某公司发生劳动争议是在2010年4月，因此林某某的起诉并未超过诉讼时效。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第四十四条第一 林某某于2011年2月21日向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并未超过一年的时效。 综上，原审判决认定事实清楚，适用法律基本正确。据此，本院依照《中华人民 ...

年10月30日止），在2000年元月就主张了权利，没有超过时效。2、认定申诉人“没有提供诉讼时效中止或中断的依据”错误。从2000年起至2008年止，申诉人 证明申诉人在法定期限内主张了权利；其后的上访函件也仅能反映申诉人一直不服在争取权利，但因已过时效均未能得到支持。且在一审中申诉人也明知已过时效。 ...

26日《关于贯彻执行＜中华人民共和国民法通则＞若干问题的意见》第173条规定： 诉讼时效国权利人主张权利或者义务人同意履行义务而中断后，权利人在新的诉讼 日知道或者应当知道其权利被侵害，因此应从1993年12月16日起算时效期间。最高人民法院1994年4月15日《关于审理经济合同纠纷案件有关保证的若干 ...

”，故仲裁庭确认解决本案的争议应适用中华人民共和国法律。 （二）关于反请求时效 仲裁庭注意到，上海分会秘书处于1997年9月15日向被申请人发出仲裁通知， 时效的规定”。鉴于我国现行法律对中外合资经营企业合同争议并无仲裁时效的规定，故应适用诉讼时效的规定。《中华人民共和国民法通则》第125条规定：“向 ...

共和国仲裁法》第74条规定：“法律对仲裁时效有规定的，适用该规定。法律对仲裁时效没有规定的，适用诉讼时效的规定。”《中华人民共和国海商法》第 希望持有承租人提供担保的巴拿马海事法院审理本案争议。承租人为了对抗巴拿马海事法院的诉讼，在北京提起反请求仲裁，虽然出租人收到承租人的索赔请求，但承租人并未推进 ...