也没有提供第三人拒签合同的证据，该主张本院不予认定。原告以第三人工资中包含保险金、其不遵守劳动纪律等理由来否决被告对其作出的行政处理决定理由不充分， 二、我公司支付江某某的工资含保险金，江某某本人对此从未有异议。因我公司人员流动性大，保险转入转出手续繁琐，故采用将保险金随工资一起发放，由个人自行缴纳的 ...

，在离职时应交回所有的技术资料。六被告依劳动合同有保守原告秘密的义务，应当遵守。被告交回的日记本，也是根据劳动合同的约定交回的，日记本中有大量的客户 的电脑也都是联网的。只有杨某某是研发人员，其他五人都是销售人员。原告又提出，销售人员有专用的电脑，我们公司的企业文化是信任为主，监督为辅，我们要求研发 ...

，在离职时应交回所有的技术资料。六被告依劳动合同有保守原告秘密的义务，应当遵守。被告交回的日记本，也是根据劳动合同的约定交回的，日记本中有大量的客户 的电脑也都是联网的。只有杨某某是研发人员，其他五人都是销售人员。原告又提出，销售人员有专用的电脑，我们公司的企业文化是信任为主，监督为辅，我们要求研发 ...

取保候审。随后，海口市新华区人民检察院以郭某某从公司帐户付款用于个人购买房产的行为属违反财务管理制度，不构成犯罪为由，于同年九月二十九日决定撤案。一九九八年 特别是在海南省检察院经审查证实郭某某所出具的委托书是按照新华区检察分院有关办案人员的要求被胁迫下抄写的，该委托书违背了郭某某的意志，同时也因此对 ...

，在离职时应交回所有的技术资料。六被告依劳动合同有保守原告秘密的义务，应当遵守。被告交回的日记本，也是根据劳动合同的约定交回的，日记本中有大量的客户 的电脑也都是联网的。只有杨某某是研发人员，其他五人都是销售人员。原告又提出，销售人员有专用的电脑，我们公司的企业文化是信任为主，监督为辅，我们要求研发 ...

友好协商精神签订了书面合作协议书。协议书的主要内容为：(一)共同生产产品，全国销售，北京投资300万元进行广告宣传、出图纸；吉林生产年规模260台，吉林 的北京银河屋顶成型技术研究所变更为北京银河金属结构工程有限责任公司的情况下，申请人如果说自己不是原研究所改制的，应依据举证责任转换规则提出相反证据 ...

的债务利息。 赵某某不服一审判决上诉称，上诉人赵某某作为被上诉人恒星公司的销售人员，与被上诉人之间是委托代理关系，并非买卖合同关系。上诉人代表被上诉人 二审法院依法撤销一审判决，驳回被上诉人的起诉。 恒星公司二审庭审中口头答辩称：企业规章制度只要不违反法律制度都应遵守，企业出具发票是应业务员要求填写， ...

身份证复印件及委托书，金牛工商局分别对攀丰漆业公司法定代表人席某某、工作人员何仁刚作的询问笔录，华渝公司出具的情况说明，国家安全生产监督管理局、国家煤矿 危险化学品和处置废弃危险化学品，必须遵守本条例的规定。根据该条例第二十七条、第三十一条的规定，危险化学品经营销售实行许可制度，凡未经许可的单位和个 ...

公司利益有冲突的个人投资或活动。四、滕某在公司工作期间将遵守公司的以下规定：1、不将公司保密材料带出公司利用、存放；2、不得私自占有或打探滕某不 之间存在合作意向而派滕某到原告处担任业务员，但并无充分证据证明有关两单位在人员上进行合作的具体内容。而且，由于东方飞鸿中心与原告的法定代表人相同，在二被告对 ...

、工艺设计；产品的外形和内部结构设计。对于相关的技术不仅有规章和制度规定有关人员的保密责任，而且还采取技术手段进行了保密。例如封装块采用了 超过保护期。一九八八年五月，第一原告与中国科学院东方科学仪器进出口公司(以下简称东方公司)为使科研、开发、生产、销售及售后服务紧密结合，联合建立中国科学院三高科技 ...