的技术问题——提供一种一体化点火器的任何技术启示，本专利具备创造性。总之，专利复审委员会做出第X号决定的审理程序合法、证据充分、认定事实清楚、适用法律法规正确，请求人民法院驳回三力达电子公司的诉讼请求，维持第X号决定。 本院经审理查明： 本案涉及的是国家知识产权局于2003年5月28日授权公告的名 ...

的技术问题——提供一种一体化点火器的任何技术启示，本专利具备创造性。总之，专利复审委员会做出第X号决定的审理程序合法、证据充分、认定事实清楚、适用法律法规正确，请求人民法院驳回三力达电子公司的诉讼请求，维持第X号决定。 本院经审理查明： 本案涉及的是国家知识产权局于2003年5月28日授权公告的名 ...

的技术问题——提供一种一体化点火器的任何技术启示，本专利具备创造性。总之，专利复审委员会做出第X号决定的审理程序合法、证据充分、认定事实清楚、适用法律法规正确，请求人民法院驳回三力达电子公司的诉讼请求，维持第X号决定。 本院经审理查明： 本案涉及的是国家知识产权局于2003年5月28日授权公告的名 ...

判决认为“高等学校行使对学生的学籍管理奖励和处分是一种国家职能，属于法律法规授权的组织，应当具有行政诉讼的被告主体资格”是错误的；我国法律并未赋予大学生 主管部门批准设立的高等教育机构，其性质属于国家教育事业性组织。该机构本身虽不具有国家行政机关的法律地位和职能，但是根据我国教育法律法规的授权性规定 ...

、仲裁时效应从2006年春节后发生劳动争议之日开始计算……”，曲解了我国劳动法律法规对于仲裁时效的规定：一、胡某甲请求支付2005年11月20日之前的加班费 均领过工资，工资存折上的数额足以证明其知道每月工资和加班费。胡某甲受过高等教育，对于合同规定的报酬和每月实际到账的收入，并不存在认识上的障碍。胡 ...

人的事业法人证书、组织机构代码、更名批复，以证明被告为依法设立的从事高等教育的事业法人，上诉人为“闽西职业技术学院”，而非被上诉人诉请的“福建闽西职业技术 的高等学校组织实施。因此，高等学校在行使这一国家行政职能时，属于法律、法规授权的组织，其应当具有行政诉讼的被告主体资格。闽西职业技术学院对钟某某所 ...

、仲裁时效应从2006年春节后发生劳动争议之日开始计算……”，曲解了我国劳动法律法规对于仲裁时效的规定：一、胡某甲请求支付2005年11月20日之前的加班费 均领过工资，工资存折上的数额足以证明其知道每月工资和加班费。胡某甲受过高等教育，对于合同规定的报酬和每月的实际到账的收入，并不存在认识上的障碍。 ...

的情况，所以，被告依法不授予原告学士学位。 被告所依据的上述法律、行政法规、地方政府规范性文件及深圳大学校规，均在原告入学(1997年9月)前已经生效 约束力。 原告在深圳大学的四年学习期间，其学业成绩和状况未达到广东省政府高等教育主管机关和深圳大学规章某度的统一性规范的条件，被告作出不授予原告学士 ...

》第八条规定：“学士学位，由国务院授权的高等学校授予”。本案被告北京科技大学是从事高等教育事业的法人，原告田某诉请其颁发毕业证、学位证，正是由于其代表国家行使对 。教育者在对受教育者实施管理中，虽然有相应的教育自主权，但不得违背国家法律、法规和规章的规定。田某在补考时虽然携带写有与考试有关内容的纸条， ...

某未提交书面意见，其当庭陈述意见称：第x号决定事实认定清楚，适用法律法规正确，原告的诉讼理由不能成立，请求人民法院依法驳回原告请求，维持第x号 组织编写、中学教师进修高等师范本科（专科起点）教材《运动生理学》复印件4页，高等教育出版社出版，2001年7月第一版第一次印刷。 附件2为“一种新的视觉神经 ...