张某某因与被上诉人佛山市南海区恒达长田机械设备厂(以下简称恒达厂)、罗某某劳动争议纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2006)南民一初字第2656－X号 仲裁申请期限的事由，超过劳动仲裁申请期限更是无从谈起。依据《劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(二)的 ...

'劳动者享有平等就业和选择职业的权利”以及劳动部1996年10月31日颁布的《劳动部关于企业职工流动若干问题的通知》第二条规定：'用人单位与掌握商业秘密的职工 补偿金问题，双方可先行协商确定补偿金数额，协商不成的，原告可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决的，可以提起诉讼。 被告某公司在2006年11月7日向 ...

代表人刘某某，总经理。 上诉人楚某某因与被上诉人昆明滇池国家旅游度假区出租汽车公司一般劳动争议纠纷一案，不服昆明市西山区人民法院（2006）西法民初字第X号民事判决， 当事人申请劳动仲裁的时效为60日，起算时间为劳动争议发生之日。依据本案查明的法律事实，原告于2000年12月5日收到了被告关于原告除名 ...

书写的事实叙述；②劳动仲裁委员会受理案件通知书；③劳动争议仲裁申诉登记表；④华山门管理站1999年1月31日工资表；⑤关于将申诉与申请仲裁时效混为一谈的报刊解释 陕西华山管理局经营华山部分的权利义务的承受者，又是实际用人单位，其成为该劳动争议适格的当事人并据此承担责任某合法律规定，故对原告主张主体资格 ...

，于2005年10月10日才申请仲裁，已超过申请仲裁期限，丧失了依法获得劳动仲裁保护的权利。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 按条例的规定处理案件。”我国劳动法于1995年1月1日起施行。劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第98条规定：“适用法律、法规、 ...

其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求”，因此，杨某某的该项请求，不予支持。关于杨某某要求新宝公司支付从参加工作以来的“工龄补偿差额款”问题，从现有的证据 应当知道自己的权利受到侵害，故杨某某退休时应视为双方发生劳动争议的时间。杨某某于2005年11月23日申请劳动仲裁，已超过上述法律规定的六十日仲裁申请 ...

作为用人单位，应当根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，及时、足额支付劳动报酬给劳动者。根据双方签订的第一份《招聘合同书》的约定，张某某2003年的 主张不能成立，本院不予支持。关于张某某在诉讼阶段增加了所要求的工资数额的问题，由于对拖欠工资的争议双方已经经过劳动仲裁，所请求的具体数额的变更并 ...

递交《解除承包养老保险合同申请书》，依照《劳动法》第３１条和劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》（劳办发【１９９５】３２４号文）的规定，至 是１９９５年１月１日实施的，根据我国后法优于前法的规定，上诉人申请劳动仲裁的时效应以劳动法规定的６０日为准。被上诉人对一审认定事实、适用法律和判决 ...

合同，符合《中华人民共和国劳动法》第二十五条第(二)项的规定。 原劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第39条规定：“用人单位依据劳动法第二十 谭某某从2005年4月起开始旷工属实，理由充分。首先，谭某某在劳动仲裁调查、仲裁裁决及一审法院调查中其均有承认从2005年4月起开始没上班 ...