保险条例》适用的范围。根据《河南省工伤保险条例》第十七条第三项不属于劳动保障行政部门职权范围，我局对原告崔某某下达的不予受理通知书，程序合法、适用法律 笔录显示，崔某某自述其不是该公司职工，只是承包该公司的工程，没有签订劳动合同。根据证据效力排序的原则，工资发放证明的效力高于行政机关的询问笔录，因此 ...

撤销以及被告承担本案诉讼费。 原告未举示提交证据材料： 被告辩称：被告重庆市沙坪坝区劳动和社会保障局是进行工伤性质认定的职权机关，对本辖区内各类企业的职工和个体工商户 朱某某于2008年4月进入原告重庆市地王某泥厂工作，并与原告签定书面劳动合同。同年4月，朱某某与原告重庆市地王某泥厂签定聘用协议书，被 ...

工作”的规定、劳动部《关于〈劳动法〉若干条文的说明》第九条第四款对劳动工作含义的解释、《劳动保障监察条例》第三条第一款“县级以上地方各级人民政府劳动保障 决定没有超越法定职权。并且，上诉人与没有用人主体资格的第三人漆某某订立劳务合同，将建筑工程某手架、模板工程某工作业承包给漆某某，根据重庆市劳动和社会 ...

代表人熊某某，局长。 委托代理人刘某，男，X年X月X日生，汉族，重庆市巫山县劳动保障监察大队监察员，住（略）。 第三人重庆市X村矿业有限公司，住所地重庆市巫山县X乡 受理第三人龙村公司提出的工伤认定申请后，收集了袁孝勇与第三人签定的劳动合同，向某三人职工进行了调查，被告所采信的上述证据能够确认袁孝勇与 ...

，凯泉泵业公司不服，向本院提起上诉。 上诉人凯泉泵业公司上诉称：被上诉人嘉定劳动保障局认定事实不清，根据上海市公安局嘉定分局黄渡派出所于2006年7月25日出具的 卡、劳动合同、凯泉泵业公司四分厂七车间质量会议记要、质量信息通知单、工资条、暂支单、调试、检验检查项目扣分明细表、揭某某致嘉定劳动保障局的 ...

牛客运公司与成都市保安服务总公司金牛区分公司签订的2005年度、2006年度《保安服务合同》。 上诉人杨某某对被上诉人金通公司提供的第2项证据材料的真实性、 第十七条、第二十条、第六十一条等相关条款的规定，工伤认定是劳动保障行政部门根据用人单位或劳动者及其亲属的申请，对劳动者负伤、致残、死亡的情形作出 ...

审理后认为，根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款：“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，被告市劳动局具有作出工伤认定的 第三人何某某系旭宇厂雇工，于2005年年初到该厂上班，双方没有签订劳动合同。2、2005年10月20日上午约10时，何某某上班期间在加工 ...

内的社会保险费征缴管理和监督检查工作＂的规定，本县企业的社会保险费由本县劳动保障行政部门负责征缴。本案中，被告根据县政府常务会议纪要和腰果场职工安置方案的 ，可以认为被上诉人属于非正常生产经营活动的企业。作为劳动者的上诉人黄某某也没有解除合同前十二个月的月平均工资，被上诉人乐东县腰果场也没有企业月平均 ...

要求上诉人在十日内向被上诉人提供营业执照、职工花名册、劳动合同等资料并接受询问，而上诉人没有在被上诉人作出的劳动监察询问通知规定的十日内如实向其作出答复。 ，我局所作的行政处罚事实清楚、证据充分。2002年11月8，我局派出金沙劳动保障分局的劳动保障监察员到上诉人南海市金沙东联高达丰五金制品厂进行劳动 ...

尚没有明确的界定，故被上诉人认定上诉人与原审第三人之间建立的并不是劳动关系不妥，而该认定与被上诉人对于上诉人提出的工伤认定申请作出不予受理， 受理决定，本院不予支持。 中央组织部、中央宣传部、中央统战部、人事部、科技部、劳动保障部、解放军总政治部、中国科协《关于进一步发挥离退休专业技术人员作用的意见》 ...