元、装修费6685元、工商局罚款1050元，被告应为原告出具解除劳动合同证明书，并解除劳动关系。原告的其他诉讼请求于法无据，本院不予支持。据此，依照 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由被告安邦财产保险股份有限公司开封中心支公司承担。 ...

，向焦作市社会保险局为被告足额补交了养老保险8819.59元，其中替被告垫付的个人部分为2519.88元。15、焦作市X组关于《原针纺织品公司职工马瑛 申请、中断养老保险关系通知书、劳务派遣协议书、终止劳动合同证明书、解除劳动合同通知书、劳动合同书各一份17、报纸材料，引用全国总工会的《关于在企业改制 ...

份；上述3-14证据证明：（1）焦作市针纺织品公司破产财产由原职工出资组建的新公司，即原告焦作市金凤商务咨询有限公司购买；（2）被告系焦作市针织品公司 申请、中断养老保险关系通知书、劳务派遣协议书、终止劳动合同证明书、解除劳动合同通知书、劳动合同书各一份18、报纸材料，引用全国总工会的《关于在企业改制 ...

原市纺织品公司职工协议书；8、缴款单位为焦作市针织品公司金额为x.7元的焦作市社保局养老金收款收据一张；9、被告收到“破产职工债权包括工资等”金额为 申请、中断养老保险关系通知书、劳务派遣协议书、终止劳动合同证明书、解除劳动合同通知书、劳动合同书各一份17、报纸材料，引用全国总工会的《关于在企业改制 ...

某、中断养老保险关系通知书、劳务派遣协议书、终止劳动合同证明书、解除劳动合同通知书、劳动合同书各一份18、报纸材料，引用全国总工会的《关于在企业改制 本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省焦作市中级人民法院。 审判长孙晓勇 审判员周荣应 审判员 ...

赔偿特种作业上岗证拖审费2000元、支付失业金及未依法出具解除劳动合同证明书造成不能及时再就业的损失x元、支付2008年带薪年休假加班工资724.20元、 某某应享受6个月失业金待遇，因强盛公司未按法定程序为王某某出具“解除劳动关系证明书”，造成王某某失业金未能领取，对该项损失，强盛公司应予以赔偿。6 ...

报送当地失业保险机构”。但王某华没有收到公司的终止劳动关系证明。鹤壁市劳动和社会保障局规定：“解除和终止劳动合同证明书应一式7份交用人单位、劳动者本人、 证据未发表质证意见，且未向本院提交证据。 本院对原被告提交的上述证据，综合评判如下： 原告提交的仲裁书与被告户某某提交的证据1均系仲裁部门出具的同一 ...

的仲裁申请书。6、证人马××、李××出庭作证，以上证据证明被告对原告作出的解除劳动合同的处理决定有事实根据、法律依据，程序合法。7、2006年元月至9月 开封市第一人民医院开具诊断证明书，王国禄被诊断为老年性痴呆（中期）。 本院认为，原告尚某某系被告丝织厂的职工，原、被告双方系劳动关系。被告以书面形式 ...

日，济源市劳动争议仲裁委员会作出济劳仲裁字（2009）第X号裁决书，裁决：驳回原告的申诉请求。 本院认为：被告称单位晚上、冬天不进煤，原告可以自己安排休息，但 至8月6日未签订劳动合同的双倍工资，本院均不予支持。原、被告在协商解除劳动关系时，原告写有申请及终止、解除劳动关系证明书，并且原告在申请中明确 ...

日，济源市劳动争议仲裁委员会作出济劳仲裁字（2009）第X号裁决书，裁决：驳回原告的申诉请求。 本院认为：被告称单位晚上、冬天不进煤，原告可以自己安排休息，但 至8月3日未签订劳动合同的双倍工资，本院均不予支持。原、被告在协商解除劳动关系时，原告写有申请及终止、解除劳动关系证明书，并且原告在申请中明确 ...