仲裁，要求撤销被告三棉公司与原告解除劳动合同的决定。该仲裁委在仲裁书中认定了被告三棉公司与原告邓某甲之间的《保留劳动关系协议书》的真实性，以及被告三棉公司李 、乙方自本协议签订之日起，由甲方上报三棉公司批准，藉此变更三棉公司与乙方的劳动合同，替代劳动合同中的相关内容。在协议期间，仍保留乙方的劳动关系。 ...

上诉人张某某因与被上诉人中国光大银行股份有限公司重庆分行（以下简称光大银行重庆分行）劳动争议纠纷一案，不服重庆市渝中区人民法院作出的（2008）中区法民初字第X号 帐目。 一审法院认为，原告张某某与被告光大银行重庆分行订立的《内部退养协议书》、《劳动合同条款变更书》系双方真实意思表示，且系双方对《劳动 ...

日向本院进行了说明。诉讼中，被告工艺品公司先后申请将其委托代理人倪尔飞、闻某某变更为王蓓、徐志强，被告玩具公司申请将其委托代理人方咸柱、陈如波变更 交给工艺品公司，而后者应依约向原告支付报酬； 2、《聘用协议书》，以证明原告与工艺品公司签订了劳动合同，后者应向原告支付奖金； 3、工商登记资料，以证明两 ...

平方米的公房使用权作为终止原劳动合同的补偿，划归上海奇乐照相总店所有。上海奇乐照相总店于2000年1月办理了企业法人变更登记手续，企业性质由 乐照相总店（甲方）与夏某某（乙方）签订《解除劳动合同协议书》，载明当事人协商一致，解除双方劳动关系，甲方一次性支付乙方退职经济补偿金人民币108,000元,甲方 ...

而是对用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的惩罚性费用，故不适用高法解释（二）。综上所述，我公司与原告签订的解除劳动关系协议书明确约定了双方的权利义务， 被告南阳淅减汽车减振器有限公司上班，月工资标准为2570元。后被告公司住所地变更为淅川县X街X号，原、被告双方由此发生争议。经协商，双方于2009年 ...

而是对用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的惩罚性费用，故不适用高法解释（二）。综上所述，我公司与原告签订的解除劳动关系协议书明确约定了双方的权利义务， 被告南阳淅减汽车减振器有限公司上班，月工资标准为1804元。后被告公司住所地变更为淅川县X街X号，原、被告双方由此发生争议。经协商，双方于2009年 ...

而是对用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的惩罚性费用，故不适用高法解释（二）。综上所述，我公司与原告签订的解除劳动关系协议书明确约定了双方的权利义务， 被告南阳淅减汽车减振器有限公司上班，月工资标准为1420元。后被告公司住所地变更为淅川县X街X号，原、被告双方由此发生争议。经协商，双方于2009年 ...

而是对用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的惩罚性费用，故不适用高法解释（二）。综上所述，我公司与原告签订的解除劳动关系协议书明确约定了双方的权利义务， 被告南阳淅减汽车减振器有限公司上班，月工资标准为1386元。后被告公司住所地变更为淅川县X街X号，原、被告双方由此发生争议。经协商，双方于2009年 ...

而是对用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的惩罚性费用，故不适用高法解释（二）。综上所述，我公司与原告签订的解除劳动关系协议书明确约定了双方的权利义务， 被告南阳淅减汽车减振器有限公司上班，月工资标准为2740元。后被告公司住所地变更为淅川县X街X号，原、被告双方由此发生争议。经协商，双方于2009年 ...

3、支付违法解除劳动合同的赔偿金24,271元；4、补缴2002年12月至2009年3月的社会保险费。后因服务社已到期，原审法院依法变更服务社的出资人、 期间的工资及支付解除劳动合同经济补偿金、违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求均缺乏依据，法院不予支持。 另根据韩某甲与服务社签订的协议书约定，服务社可按 ...