某某应于本判决发生法律效力之日起十日内向被告孔某某支付从工伤医疗开始至被告作出劳动能力鉴定前的工资1627.02元。六、原告何某某应于本判决发生 无直接关联。被上诉人是在工作期间受伤，而且被上诉人也没有放弃其权利。原审法院认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院予以维持。 上诉人与被上诉人在上诉期间都 ...

补偿款。2002年7月29日，南海市劳动和社会保障局对被告作出工伤认定。同年10月15日，被告经南海市劳动能力鉴定委员会评定为八级残废。其后，被告 的南海市大沥太平伟生五金加工场是被上诉人经营的个体工商户，故被上诉人依法应负工伤赔偿义务，扣除被上诉人已支付的2000元，被上诉人尚应支付（略）元予上诉人 ...

支付给被告各项的工伤赔偿费用有：1、住院期间伙食补助费84元(4天×30元×70%)；2、原告未积极协助被告进行工伤认定及劳动能力鉴定，被告停工留 工资1630元的60%，故按该1630元的60%即978元为基数计算有关工伤待遇(以下亦按此为基数计算)，被告的一次性伤残补助金为5868元(978元×6 ...

2、关于支付赔偿金。被上诉人未能和员工签订劳动合同、购买工伤保险的行为，只是导致了员工发生工伤时造成用人单位独自承担全部工伤赔偿的不利后果，并不影响上诉人的 相差甚远，被上诉人请求二审法院依法采纳第一份评定等级为10级的鉴定结论。综上，原审法院认定事实部分除采信孙某某伤残等级为七级错误之外，其它认定 ...

，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审判决认定，史某某于2002年3月进入新时特公司单位从事五金冲压工作。双方没有签订 确认。 本院认为：本案属工伤事故损害赔偿纠纷案件。本案争议的焦点是：一、新时特公司是否应支付史某某康复出院至作出劳动能力鉴定期间的工资；二、新时 ...

上诉人住院期间的（略）有费用，不应在另行支付其他的赔偿费用。原审法院委托检察院进行伤残鉴定的程序是妥当的。 上诉人、被上诉人在二审期间没有提交新证据 ”是以上述两个个体工商户的名义生产经营。上诉人曾向佛山市顺德区劳动和社会保障局申请工伤认定，后该局以被上诉人（略）经营的“禾邦木工机械厂”未进行工商注册 ...

。同年10月9日，原顺德市劳动能力鉴定委员会评定被告为六级伤残。2003年2月27日，原顺德市劳动和社会保障局认定该事故为工伤。2004年2月6日， 标准计付赔偿。二、谭某某主张工伤赔偿已过诉讼时效。《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定:“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议 ...

律师。 上诉人佛山市南海区威尔制冷空调设备有限公司(以下简称威尔公司)因工伤损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第X号 能力鉴定”的规定。3、原审错误认定被上诉人终止劳动关系后还与上诉人存在工伤保险关系。被上诉人在终止劳动关系后于2003年8月27日申请工伤认定，违反 ...

月8日原佛山市石湾区劳动能力鉴定委员会鉴定被告属于8级伤残。2002年10月11日原佛山市石湾区劳动和社会保障局认定被告属工伤致残。2002年11月 ：一、原告不需给付被告经济补偿金、生活补助费、额外经济补偿金、劳动能力鉴定费。二、原告赔偿被告一个月工资损失1400元、一次性残疾补偿金的损失（略）元， ...

对活动性出血部位、易感染部位给予植皮治疗。2001年11月20日，东营市劳动鉴定委员会对上诉人的劳动能力进行了鉴定，结论为：六级伤残，大部分丧失劳动能力 在工作时受伤，被上诉人认定上诉人为工伤，并先后数次对其工伤进行处理，1999年5月7日，双方签定协议书，同意对上诉人的工伤赔偿及医疗费用作一次性处理 ...