保险的义务。《汝城县自来水公司产权制度改革实施方案》第三条第五款变现资金的开支顺序第五项为：离退休人员和在职职工的工资和养老、医疗保险费。这也 同意改制方案并要求妥善处理好一些问题； 30、《批复》，拟证明改制领导小组同意拟定的方案； 31、《汝城县自来水公司企业产权制度改革实施方案》，拟证明企业与 ...

提起上诉称：一、上诉人是在2007年12月接到解除合同通知，合同解除补偿金应按2007年江苏省工资标准700元计算6年，共4200元，养老保险应交到x 身份置换金按何种标准计算、如何兑付，均是各地根据各自的政策来确定的，属于企业产权制度改革过程中产生的特殊问题。此类问题不属于人民法院审理劳动争议案件的 ...

过上诉人公司上班，也没有再领取过工资。这一事实客观存在，足以证明上诉人主张。3、一审判决认定“原告在被告‘产权制度改革实施方案(草)’出台后，才得知自己已被 公司发展方向、制度改革方面文件，与各被上诉人因严重违纪而被公司解除劳动合同风马牛不相及。也许数十年后上诉人还会就公司发展问题出台新的政策，到时候 ...

过上诉人公司上班，也没有再领取过工资。这一事实客观存在，足以证明上诉人主张。3、一审判决认定“原告在被告‘产权制度改革实施方案(草)’出台后，才得知自己已被 公司发展方向、制度改革方面文件，与各被上诉人因严重违纪而被公司解除劳动合同风马牛不相及。也许数十年后上诉人还会就公司发展问题出台新的政策，到时候 ...

、1997年关于发布我省各地最低工资标准的通知、1999年河南省劳动厅关于调整我省最低工资标准的通知、2003年驻马店市将执行最低工资保障制度、2005年驻马店市将执行最低 八条、第四十九条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条第二款之规定，判决如下： 一、限被告确山县X ...

上诉人公司会议纪要中有“公司一年期合同工的工资分配制度的改革和公司全体员工的资金分配制度的改革已全面实施”及“公司分配制度的改革于5月份正式进行，在这次改革的 证据效力不予确认。 4、被上诉人称上诉人讨论通过新的工资结构标准和住房补贴标准后，向公司各部门发出的通知载明：住房补贴这一项，职工工作满5年后 ...

第三十五条、参照劳动部、国家计委、能源部《关于完善煤矿农民轮换工制度若干政策性意见的通知》第五条、河南省劳动厅《关于全民所有制企业与农民合同制工人因履行劳动合同有关保险福利待遇问题的复函》豫劳[1993]X号第五条、劳动部关于对《煤炭企业职工养老保险制度改革试行方案》的批复(劳部发[1996]X号 ...

按劳分配与按资分配相结合，即股东必须参加劳动才能获取收益，且主要收益是工资报酬而非股红。第四，按章程规定，公司要提取公积金和公益金， 。根据重庆市委、市政府《关于加快我市中小企业改革的意见》、重庆市经济体制改革委员会《关于城镇集体所有制企业产权制度改革若干问题的紧急通知》及市政府集体经济管理办公室制定 ...

旷工，我不上班是因为厂里没活，让回去休息，我没有接到上诉人解除劳动合同的通知。原审判决认定事实清楚，证据确凿，请求二审法院予以维持。 本院经审理查明的 在上诉人“产权制度改革实施方案（草）”出台后才得知自己已被解除劳动合同，因该方案中涉及职工安置问题，被上诉人称其在此时才知道劳动合同解除的理由符合常理 ...

旷工，我不上班是因为厂里没活，让回去休息，我没有接到上诉人解除劳动合同的通知。原审判决认定事实清楚，证据确凿，请求二审法院予以维持。 本院经审理查明的 在上诉人“产权制度改革实施方案（草）”出台后才得知自己已被解除劳动合同，因该方案中涉及职工安置问题，被上诉人称其在此时才知道劳动合同解除的理由符合常理 ...