合同关系已因郑某某的自动离职而予以解除。郑某某于2003年5月7日进入富丽达公司处工作，双方签订了一年的劳动合同，工种为烫布工。2003年5月3日，富丽达公司组织公司员工进行体检，查出郑某某患有乙肝。按医嘱，郑某某仅需注意休息，护肝治疗，而郑某某却误认为富丽达 ...

戊负责施工工作，工程费每平方米计100元。合同签订后，陈某戊与陈某戊组织陈某甲等人到场施工并负责计付劳动报酬。同年12月30日下午2时许 不予支持。 关于误工费、家属护理费、残疾补偿金、精神损害抚慰金及被抚养人生活费的计算问题，由于上诉人未能提供其实际误工197天的有效证据、未能提供护理人员的实际收入 ...

异议，本院依法认定为有效证据；对证据一合同书，原告提出异议，认为不符合劳动合同的规定，施工方没有资质不属于一般的加工承揽，本院认为建设工程施工发包 在施工过程中不注意自身安全，对本案的损害后果应承担一般过失责任，以10%较为适宜。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十 ...

，因此并未形成证据链。李某应提供至少工作一年的养老金手册、劳动合同关系、工资发放清单、租房合同或租金交纳清单等的加以佐证才能证明李某的经常居住地和主要 认定营养费3000元是错误的。根据《最高人民法院关于审理人损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第某十四条的规定，营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的 ...

配发安某防护装备，亦未及时提醒任某勇注意施工某全，存在一定过错，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第某一条“雇员在从事雇佣活动中 上诉人并未能举证证实任某勇的主要收入来源在城市(如用人单位出具的工某证明、劳动合同、工某、纳税凭证等)，任某勇常住南宁市出租房己两年多的书证 ...

赔偿金、丧葬费等费用，有交通事故调解书、法院民事调解书、赔偿协议书、身份证明、劳动合同、领款凭据予以证实，予以认可，确认损某为4,375,600.4元； 挂车100,000元限额内承担保险责任错误。根据上诉人和被上诉人中州时运鑫安分公司签订的机动车第三者责任保险条款第十二条之规定：主车和挂车连接使用时 ...

表，未提交因误工实际减少收入的相关证明，也未提交所在单位与其本人所签订的劳动合同，因此对勾某某的异议做部分采信。对证据8即张某乙住院 事故责任强制保险条例》第二十条、《最高人民法院关于人民法院审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条之规定，判决如下： 一、安邦财产保险股份有限公司新乡中心 ...

的商业秘密受到法律保护，还欠缺事实依据。 原审法院注意到，依照《最高人民法院关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》第十三条的规定，商业秘密中的 采取了相应的保密措施。 对于上诉人富日公司关于原判否定其与黄某丁签订的劳动合同违背事实和法律、日商“森林株式会社”为富日公司应受法律保护的客户名单 ...

上诉人（原审被告）中国人民财产保险股份有限公司某阳支公司，住所地河南省原阳县X街X号。 负责人范某某，经理。 委托代理人董国强，该公司某律顾问。 委托代理人田长伟，该公司某律顾问。 被上诉人（原审原告）司某某。 委托代理人郭国祯，新郑市龙湖法律服务所法律服务工作者。 原审原告司某亚。 原审被告卢 ...

9月1日，长济高速济源东站与济源三友家政服务有限公司(以下简称三友家政公司)签订协议书，协议约定，长济高速济源东站委托三友家政公司就长济高速济源东站办公区、 ，三友家政公司派段××来清洗服务时，未能注意安全问题，触电身亡，应由其雇主来承担责任。其与段××不存在劳动合同关系和雇佣关系，刘某某等人无权向其 ...