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劳动鉴定委员会昆劳人鉴(1991)X号文《关于对陆某某同志劳动鉴定批复》建议原告提前退休。退休待遇按照国发(1978)X号文、云劳人险(1986)X号第 ,云南纺织(集团)股份有限公司就此事已按当时规定程序、手续向有关部门进行报告,陆某某已被确定为四级伤残。虽陆某某受伤后“离退休类型”为正常退休, ...
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提供发生工伤材料申请工伤认定。该《办法》所指“享受工伤待遇”应当是指职工经劳动保障行政部门认定其受伤性质后,根据影响劳动能力鉴定,确定伤残等级所享受 合法。 关于第三人受伤性质是否应认定为工伤问题。职工申请工伤认定,适用法律时应根据程序从新,实体从旧原则。本案第三人受到事故伤害是发生在 ...
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部分确认为有效证据。 关于被上诉人对上诉人举证提出'非在行政程序阶段提交'质证意见,上诉人辩驳理由是上诉人在申请工伤认定时,按照劳动部门某要求提交了申请书、 X路交叉路口时与山东曹县X乡X村刘某驾驶翻斗车相撞,宋某甲受伤,经鉴定宋某甲颅脑部所受损伤构成一级伤残,腹部所受损伤构成八级伤残。 ...
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,向本院起诉要求按6级伤残给付工伤待遇,经原告申请,宁波经济技术开发区(保税区)劳动鉴定委员会对原告工伤等级进行重新鉴定,确定原告工伤等级为6级,另 依据不足,本院不予支持。原审判决认定本案事实清楚,审判程序合法,判决得当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款(一)项之规定,判决 ...
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6日,经重庆市X区劳动鉴定委员会鉴定,张某甲伤残程度符合国家工伤与职业病致残程度四级。华育机电有限公司对此有异议,并向该委申请复查,复查结论为四级 上诉请求,本院应予准予许。 综上,原审认定事实基本清楚,程序合法,其处理意见正确,上诉人上诉理由不成立,其上诉请求应予驳回。依照《中华人民共和国民事 ...
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中,被告陈某1于2011年11月30日向本院申请对原告陈某伤残等级、后期治疗费用及休息治疗期限情况予以重新鉴定。2011年12月14日,经陈某1抽签 车辆进行了鉴定,并依据交通事故当事人陈某,在对事故形成原因进行分析和认定后作出,该《交通事故认定书》认定事故事实客观真实、认定程序合法、对 ...
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为加班费等劳动报酬问题,被告于2010年10月28日某北海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,2010年12月29日,北海市劳动争议仲裁委员会作出北劳仲案字[2010 。伤情严重或者情况特殊,经设区市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本 ...
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,福建康泰司法鉴定所于2010年8月24依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准作出鉴定结论,认定原告伤情构成六级伤残。本案审理过程中,被告林某乙、陈某、吴 某乙、陈某间为雇佣关系;被告林某乙、陈某主张其与原告间为承包关系,并申请证人陈某生、吕某某出庭作证。证人陈某生是被告陈某外甥,其证言 ...
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重伤住院治疗69天。原告现双目失明,伤情经会某县公安局法医鉴定为二级伤残。此次事故给原告造成了严重经济损失和精神创伤,为维护原告合法权益,诉请法院依法判决 过程中受到人身损害,但又不存在用人单位以外第三人侵权情形,则劳动者寻求权利救济途径仅仅为申请工伤赔偿。前面已述及,本案中不存在用人单位 ...
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2、4、5、6、7、8真实性不持异议,对证据3真实性提出异议,但未提出重新鉴定申请。另被告认为原告证据6已被张家界市中级人民法院认定为 医疗费用。2009年11月20日,经张家界市正大司法鉴定鉴定原告构成七级伤残,后原告多次找被告要求解决工伤赔偿未果,被告亦不与相关劳动部门配合,2010年9月 ...
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