，评定为拾级伤残”的鉴定意见。经庭审质证，原告方对这一鉴定结论没有异议，被告方对这一鉴定结论提出质疑，认为鉴定本案原告的伤残不应适用工伤标准，而 27日湖南省卫生厅湘卫合医发[2006]X号通知规定，《湖南省新型农村合作医疗限制补偿的诊疗项目范围》从2007年1月1日起正式执行，该项目范围规定“因打架 ...

时，其连续工龄仅有五年，按规定仅能享受本人标准工资的百分之四十，资江机公司为照顾其受工伤的特殊情况，再次破例将其工龄延续到1990年12月， 原告按工伤处理但未处理。2005年8月王某某由益阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤九级伤残。2008年12月2日王某某向益阳市劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请，同日 ...

收取了被告给付的补偿款6500元后一直至2007年3月16日才申请劳动仲裁，期间已达四年，依照我国法律的相关规定，原告主张的一次性伤残补助金、工伤辞退费已 依法属关联企业，上诉人仅是一个文化程度低的从事体力工作的工人，一审判决怎能够以法官、律师及有关法务工作人员的标准来要求上诉人判定自2003年4月1 ...

了事实劳动关系。被告因工负伤，应享受相关工伤保险待遇。原告没有为被告参加社会工伤保险，故被告的工伤补偿待遇应由原告全额承担。为此，原告应支付 元+853元）/2=851.5元，而不是被上诉人所称的1000元。原审法院应以851.5元作为标准计算各项工伤赔偿金，原审法院参照佛山市南海区平均工资以882元 ...

作为完全民事行为能力人，在不属于工伤的前提下，以人身损害赔偿为由向法院提起诉讼，但请求的残疾补偿金却以工伤损害赔偿标准计算，在法院明确告知其两个 起诉，(2004)顺法民一初字第（略）号民事判决认定：“原告洪某某属九级伤残，参照顺德区X年农村居民人均纯收入5768元/年计(5768年/年×20年×20 ...

认可。关于某某某是否属于某伤，上诉人二审期间提供烟台市劳动仲裁委员会认定吕某某工伤的鉴定结论。应当认定吕某某禹于某伤。根据劳动部《企业经济性裁减人员规定 人在已领取经济补偿金，办理了失业手续情况下，再要求继续履行劳动合同并给予补偿的上诉请求，本院依法不予支持。原审法院认定事实清楚，适用法律正确。依照《 ...

治疗费77元和医疗期内门诊治疗费51.2元以及被告受伤期间的工资，也没有对被告作出任何工伤补偿。住院期间的伙食费由被告支付。被告于2004年3月31日被 该工资数额与佛山市2002年度职工月平均工资一致，原审法院以此为标准计算被上诉人蒋某应享受的工伤保险待遇并无不当，本院予以维持，上诉人佛山市X区平洲 ...

就业补助金和一次性医疗补助金计算标准，2005年4月1日施行的江苏省实施《工伤保险条例》办法规定，职工因工致死被鉴定为五至十级伤残的，按照《工伤保险 劳动者缴纳社会保险费、未足额支付停工留薪期工资等事实，陈某据此解除双方的劳动合同，上诉人应当支付经济补偿。 综上所述，上诉人瓦庄煤矿、宏安集团公司的上诉 ...

患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业健康，分散用人单位的工伤风险，用人单位应当依照《工伤保险条例》的规定参加工伤保险，为本单位职工缴纳工伤 ，后经鉴定伤残等级为四级。根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，职工享有停工留薪期工资。原告周某的月工资标准因原、被告双方均未提供证据充分证明 ...

能力鉴定部门作出徐劳工复鉴通【2010】第X号通知书将宋某的工伤劳动能力鉴定为九级伤残，无护理依赖。2010年11月12日，江苏省劳动能力鉴定委员会 薪期间的工资是否有事实和法律依据；3、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金计算标准如何确定。 二审期间，上诉人宋某向本院提交某票1张、话费单据三张 ...