医疗补助金。 原审法院另查明：《关于调整河南省2007年月最低工资标准和小时最低工资标准的通知》规定，漯河市X区X年月最低工资标准为550元。 原审法院认为： 起按月发放。”依照《河南省失业保险条例》第某十八条规定,“用人单位招用的农民合同制工人连续工作满一年，所在单位已缴纳失业保险费，劳动合同期满未 ...

1972年，并判令被告支付其自2006年1月1日至2009年12月31日期间48个月最低工资。庭审中，双方各持己见，调解未果。 上述事实，有原告的双代 部劳社部发（2005）X号关于确立劳动关系有关事项的通知，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照工资支付凭证或记录（职工工资发放 ...

8月1日）、商电字〔1999〕第X号红头文件（关于聘任苏光辉等同志职务的通知，1999年3月22日）、商水县电力电器安装工程公司2011年 及待遇并未提出异议。但原告向被告提供劳务期间，被告应按不低于当地的最低工资标准（97.7.1—03.9.30每月220元、03.10.1—05.9.30每月240 ...

百条之规定，对于用人单位已为劳动者办理了社会保险账户但欠缴社会保险费的，劳动者可申请劳动行政部门社会保险经办机构依照征缴程序解决，不属于人民法院劳动争议民事 向劳动者及时足额支付不低于最低工资标准的劳动报酬，因根据《关于调整河南省最低工资标准的通知》的规定，2010年7月份的最低工资为700元，故被告 ...

规定向原告发放了2010年4月的工资1197.27元。2010年3月18日被告因进行机构改革，下发《关于实施定岗定员方案的通知》[湖南智成化工有限公司文件柳 中落聘。原告因此作为富余人员按待岗培训处理，从2010年5月1日起，原告待岗期间只按最低工资标准发放生活费。被告向原告发放了2010年5月份工资 ...

规定向原告发放了2010年4月的工资1131.77元。2010年3月18日被告因进行机构改革，下发《关于实施定岗定员方案的通知》[湖南智成化工有限公司文件柳 中落聘。原告因此作为富余人员按待岗培训处理，从2010年5月1日起，原告待岗期间只按最低工资标准发放生活费。被告向原告发放了2010年5月份工资 ...

养老【2007】X号文件，关于职工非因公死亡待遇的通知中要求：1、丧葬补助费：在职人员因病或非因公死亡，丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业 。漯河市2008年度（2008年7月至2009年6月）企业基本养老保险参保职工最低缴费工资为月715元。 本院认为，劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。死者刘 ...

总部培训，但她没有去总部报到； 14、关于2009年4月工资发放延期的通知，证明2009年4月的工资是延期发放的； 15、未报到人员核实情况（网页打印 且劳动合同约定被告在原告A公司从事高级客户经理工作，该岗位在厦门区域最低工资为2500元，故原告应当支付工资差额。2009年5月21日原告发放被告工资 ...

所在单位也未向社保机构建立缴纳各项社会保险帐户和费用，2007年12月单位领导通知被告不再上班，而且什么待遇也没有给，被告认为单位属无故单方解除劳动合同。单位 按王某乙最后月工资603元标准支付王某乙14个月的经济补偿金8442元，并应当按最低工资标准550元的80%为440元向王某乙支付23个月的 ...

漯河市植保站工作至2009年6月。2001年7月30日漯河市农业局办公室通知要求原告的工资、福利、社会保险待遇由漯河市植保站负责。故请求：1、判决被告支付 赵某某辞职决定，因并未送达赵某某本人，故双方的劳动关系仍然存在。漯河市植保站应按漯河市最低工资标准550元/月为赵某某发放2009年7月至2010 ...