妥善安置的情况下，不能另行招聘安排企业急需人才以外的职工，同时，新企业全部承担原公司欠发欠缴的职工养老金、失业保险金、工资生活费及《药品生产许可证》换发 上诉人的医疗保险费、失业保险金；4、判令被上诉人履行国家法规政策的规定，使上诉人享受做为工人应享受的其他权利。其理由：（1）一审认定事实部分有误。 ...

，新企业全部承担原公司欠发欠缴的职工养老金、失业保险金、工资生活费及《药品生产许可证》换发期间的费用”等内容。2002年4月27日，××政府关于原××有限公司 人的医疗保险费、失业保险金；4、判令被上诉人履行国家法规政策的规定，使上诉人享受做为工人应享受的其他权利。其理由：（1）一审认定事实部分有误。 ...

，新企业全部承担原公司欠发欠缴的职工养老金、失业保险金、工资生活费及《药品生产许可证》换发期间的费用”等内容。2002年4月27日，××政府关于原××有限公司 人的医疗保险费、失业保险金；4、判令被上诉人履行国家法规政策的规定，使上诉人享受做为工人应享受的其他权利。其理由：（1）一审认定事实部分有误。 ...

，新企业全部承担原公司欠发欠缴的职工养老金、失业保险金、工资生活费及《药品生产许可证》换发期间的费用”等内容。2002年4月27日，××政府关于原××有限公司 人的医疗保险费、失业保险金；4、判令被上诉人履行国家法规政策的规定，使上诉人享受做为工人应享受的其他权利。其理由：（1）一审认定事实部分有误。 ...

，新企业全部承担原公司欠发欠缴的职工养老金、失业保险金、工资生活费及《药品生产许可证》换发期间的费用”等内容。2002年4月27日，××政府关于原××有限公司 人的医疗保险费、失业保险金；4、判令被上诉人履行国家法规政策的规定，使上诉人享受做为工人应享受的其他权利。其理由：（1）一审认定事实部分有误。 ...

，新企业全部承担原公司欠发欠缴的职工养老金、失业保险金、工资生活费及《药品生产许可证》换发期间的费用”等内容。2002年4月27日，××政府关于原××有限公司 人的医疗保险费、失业保险金；4、判令被上诉人履行国家法规政策的规定，使上诉人享受做为工人应享受的其他权利。其理由：（1）一审认定事实部分有误。 ...

2000]X号文中第四条规定：对距法定退休年龄5年以内的国有企业职工，本人申请离岗退养手续的，企业可以给予办理离岗退养手续。而离岗退养手续中 ，只有通过开拓其他业务和调整劳动组织及人员结构的措施，提高企业经济效益。由于国家开放政策的实施严重冲击公司的农副产品对外贸易，公司不得已进行整改，整改过程中无奈 ...

[2000]X号文中第四条规定：对距法定退休年龄5年以内的国有企业职工，本人申请离岗退养手续的，企业可以给予办理离岗退养手续。而离岗退养手续中 ，只有通过开拓其他业务和调整劳动组织及人员结构的措施，提高某业经济效益。由于国家开放政策的实施严重冲击公司的农副产品对外贸易，公司不得已进行整改，整改过程无奈 ...

2000]X号文中第四条规定：对距法定退休年龄5年以内的国有企业职工，本人申请离岗退养手续的，企业可以给予办理离岗退养手续。而离岗退养手续中 只有通过开拓其他业务和调整劳动组织及人员结构的措施，提高企业经济效益。由于国家开放政策的实施严重冲击公司的农副产品对外贸易，公司不得已进行整改，整改过程无奈再次 ...

2000]X号文中第四条规定：对距法定退休年龄5年以内的国有企业职工，本人申请离岗退养手续的，企业可以给予办理离岗退养手续。而离岗退养手续中 只有通过开拓其他业务和调整劳动组织及人员结构的措施，提高企业经济效益。由于国家开放政策的实施严重冲击公司的农副产品对外贸易，公司不得已进行整改，整改过程无奈再次 ...