被告未少缴原告社会保险费； 6、被告制定的员工培训政策，证明原告培训不符合被告的规定； 7、被告员工入职培训签到表，证明原告知晓被告房屋住房基金提取 1月将原告的基本工资4110元调整为基本工资3500元和绩效奖金，变更了双方劳动合同权利义务，并已在发给原告的工资清单中加以体现，应视为双方已经采用书面 ...

众鑫律师事务所律师。 委托代理人丁灿平，北京市众鑫律师事务所律师。 杨某某与北京亮丽新世界美容有限公司（以下简称亮丽美容公司）特许经营合同纠纷一案，本院 经营指导的义务，鉴于根据涉案协议的约定，亮丽美容公司要指定专人定期给杨某某员工培训，并对杨某某的经营给予指导帮助，亮丽美容公司的相关证据不足以证明其 ...

有限公司，住所地北京市朝阳区X路X号汉威大厦26A1-2。 法定代表人张某某，董事长。 委托代理人曾某，男，X年X月X日出生，汉族，北京安信瑞德房地产 操作项目软件的要求，并协助甲方制定明确的员工培训内容及上岗考核标准；合同签订后3个工作日内，甲方向乙方支付50%的合同款项，即人民币x元，作为项目的首 ...

建国门外大街X号建外SOHO北办公楼A座1-X层X室。 法定代表人江某，董事长。 委托代理人杨某某 原告王某与被告北京巴拿米餐饮管理有限公司（简称巴拿米餐饮公司） ，王某营业场所之设某与装潢也应均由巴拿米餐饮公司负责。但合同中并未对员工培训、设某采购以及营业场所的设某和装潢约定明确的履行时间，按照我国 ...

有限公司，住所地北京市朝阳区X路X号汉威大厦26A1-2。 法定代表人张某某，董事长。 委托代理人韩某某，男，X年X月X日出生，朝鲜族，北京安信瑞德房地产 项目软件的要求，并协助甲方制定明确的员工培训内容及上岗考核标准；合同签订后3个工作日内，甲方向乙方支付50%的合同款项，即人民币x元，作为项目的首 ...

。 委托代理人梅某某，该公司职员。 委托代理人文敏，广东天伦律师事务所上海分所律师。 上诉人时某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市嘉定区人民法院(2010)嘉民一(民 争议案件的依据。硕大公司提供的《员工手册》、《员工手册》培训、公告的照片、《员工手册》公布签收表、年度员工培训需求表，能与硕大公司提供的 ...

依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人彭某、被上诉人上海高必德防腐材料有限公司的委托代理人吴宇驰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院经审理查明：彭某于2006 公司、彭某之间存在劳动关系。2、企业员工保密合同，是高必德公司、彭某于2006年5月31日签订的。3、培训协议，是高必德公司、彭某于 ...

合议庭进行审理。本案于2009年12月18日公开开庭进行了审理，原告上海某有限公司的委托代理人蒋某、被告彭某到庭参加诉讼。因工作调动，本案合议庭成员变更为审判员徐蔚 ，证明原、被告之间存在劳动关系。2、企业员工保密合同，是原、被告于2006年5月31日签订的。3、培训协议，是原、被告于2007年6月1 ...

地山东省济宁高新区如意工业园。 法定代表人：邱某，该公司董事长。 委托代理人：赵某某，男，山东如意公司员工。 上诉人德昌精密纺织公司与被上诉人三峡纺织公司、山东 案外人收取了200万元培训费，与德昌精密纺织公司无关。虽然三峡纺织公司就上述培训合同的真实性、关联性有异议，但未举示相反证某证某，且结合采购 ...

安徽省寿县X镇XX村XX组，现住上海市浦东新区XX路X号X室。 委托代理人钟X，上海普若律师事务所律师。 被告上海XX劳务综合服务有限公司，住所地 为赌博提供条件的，作为违纪处理，可以解除劳动合同。2008年7月2日原告参加被告XX物流公司举办的劳务派遣员工培训考核的考试，试卷反映原告知道光明乳业股份 ...