委托代理人范某某、杜某某。 被告武汉天龙假日旅行社有限责任公司。 法定代表人黄某。 委托代理人李某某、李某某。 被告武汉载客龙汽车旅游有限公司。 法定代表人蒋某。 委托 车辆车况不符合某全技术要求，负全部责任。因刘某某是被告载客龙公司招聘的员工，其履行的是职务行为，因此，被告载客龙公司应当承担这起交通 ...

《外聘人员协议书》、2008年1月1日及2009年1月1日签订《劳动合同书》，双方就郭某的工作岗位、报酬等事项进行了约定。其中2009年1月1 ，一张由两被上诉人之一的金羚电器有限公司，于1998年6月19日发布的“对维修招聘人员发放金羚工作制服的管理办法(广西部试行)”，其中有行字清楚写着“领取工作 ...

广西日报社要求报刊发行中心的全体发行员与“广西南某物流有限责任公司”签订《非全日制用工合同书》，谢某认为广西日报社单方解除劳动关系，双方为此发生争议，广西日报社不再安排 支付凭证或记录、缴纳社会保险费记录；（二）工作证或服务证；（三）招工招聘登记表、报名表；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言。谢某 ...

广西日报社要求报刊发行中心的全体发行员与“广西南某物流有限责任公司”签订《非全日制用工合同书》，谢某认为广西日报社单方解除劳动关系，双方为此发生争议，广西日报社不再安排 支付凭证或记录、缴纳社会保险费记录；（二）工作证或服务证；（三）招工招聘登记表、报名表；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言。谢某 ...

》。以证明双方签订协议的合法性。 5、原告与范某某签订的《中介服务协议及合同书附件》。以证明合同对双方的权利义务、违约责任均作了明确约定。 6、 事实： 2006年11月份，原告嵩县劳务输出公司受威海国际经济技术合作股份有限公司的委托，招聘赴韩某务工研修人员。同年11月13日，原告与范某某签订《赴韩某 ...

有限公司邵阳分公司，住所地：邵阳市火车南站建材大市场。 法定代表人贺某，该分公司总经理。 委托代理人孙某某，男，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托 劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等 ...

立于1992年4月7日，原告黄某某1994年8月12日被邵阳市保安服务公司招聘，成为该公司的保安员，并被陆续派往公司业务单位从事保安服务工作。2007 事实不符，本院不予支持。被告提交的2009年12月28日与原告签订的《劳动合同书》不但字迹改动处没有捺印，而且“邵阳市保安服务公司”的印章和“鲁桂云印 ...

合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托代理人刁某，被告委托代理人汪某、魏某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称： 该证据资料经双方当事人确认证据三性，故本院确认该证据资料的证据效力。 2、劳动合同书，证明余真与原告荣旺公司存在劳动关系。原告认为即使该资料是真实的， ...

。以证明双方签订协议的合法性。 5、原告与陈现祥签订的中介服务协议及合同书附件。以证明合同对双方的权利义务、违约责任均作了明确约定。 6、河南省 事实： 2008年6月份，原告嵩县劳务输出公司受威海国际经济技术合作股份有限公司的委托，招聘赴韩国务工研修人员。同年9月4日，原告与陈现祥签订赴韩国研修生 ...

x。 被告福建省大地管桩有限公司，住所地（略）。 法定代表人陈某某，董事长。 委托代理人程某，男，X年X月X日出生，汉族，福建省大地管桩有限公司 仲裁裁决送达时间；10、困难证明书，以证实原告因为伤残家庭生活困难；11、劳动合同书，以证实与原告的劳动关系。 被告质证认为：对原告上述证据真实性均无异议， ...