进行谈话和劝解，被告持意执意离开公司，并到郑州市劳动争议仲裁委员会以原告未和被告签订书面劳动合同为由，申请仲裁要求原告双倍支付其工资，扣除已付的x元， 公司某基本信息；6被告的辞职申请书一份，证明被告不适应工作离职的原因；7、2008年2月28日，原告公司某关于延续签订劳动合同的书面通知一份，证明原告 ...

20O3年4、5月份的工资；赔偿违约解除劳动合同的损失共计x元，并承担本案仲裁费用。2O03年8月30日中山市劳动争议仲裁委员会作出中劳仲案字(20O3)第X号 。抗诉申请人刘庆莲在抗诉申请书中不服原再审判决的主要理由是：原再审判决维持二审判决，判令刘庆莲赔偿李某乙等人劳动合同未履行期间的全部工资损失 ...

肯公司支付2000年12月7日至135名职工劳动合同届满的工资损失及25％的赔偿金为由向烟台市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委认为被告因生产经营状况发生严重困难， 人主要从几个方某，提供证据并阐述理由。1、上诉人向本院提出鉴定申请书，其请求审计内容为：(1)、对烟台铁姆肯自1997年至2001年度的 ...

3月份工资1500元，拖欠工资的经济补偿金375元；3、支付王某不签订书面劳动合同双倍工资差额共计24000元；4、支付王某违法解除无固定期限劳动 元；7、支付王某失业赔某5628元。南宁市劳动争议仲裁委员会以北京华联综合超市股份有限公司南宁分公司未举证证明其与南宁市北铁海产品有限公司存在联营合作关系 ...

及秦某某自书的《劳动争议申请书》副本各一份，拟证明原告就本案涉及的劳动争议曾向绥宁县劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，仲裁机构逾期未作处理，符合仲裁前置 、不提前30日书面通知解除劳动合同、不与其签订劳动合同等为由，要求支付各项费用共x.13元。同年9月3日，绥宁县劳动争议仲裁委员会给秦某某出具书面证明 ...

的《责令改正通知书》。证据13，申请书及上海××湖南事业部的广告信息款项单。证据12、13拟证实上海××公司才是本案劳动争议的用工主体。证据14，证人蒋 内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该 ...

龙公司经质证认为，该证据不能证实拖欠工资的事实；被告提供借款单１１张，申请书４张，证明本案工程是两原告承包的，佐证２００９年３月３日签订的合同没有 关系，不应通过劳动争议仲裁，应通过诉讼程序。为此，被告提供了采购合同书1份，证明原告与莆田市湄洲湾自来水厂签订的系购买给水管及管件的买卖合同，并非工程施工 ...

年1月26日至同年6月20日未签劳动合同的双倍工资9235元。该会以嘉劳仲（2009）办字第X号劳动争议仲裁案立案受理。截止2009年9月 ，原告基本工资960元、职务工资611元、特种津贴100元。 以上事实，有仲裁申请书、仲裁机关证明、劳动合同、人事叙薪单、考勤卡、工资支付清单、零用金支付申请单、 ...

社会保险的行为违法，导致员工被迫辞职。此后，原告未至被告处上班。 2008年4月14日原告申请劳动争议仲裁，要求被告支付经济补偿金、失业赔偿费用及加班费， 合同。自2008年起办理社会保险时需要提交书面的劳动合同为依据，原、被告未签合同，故被告无法为原告办理2008年以后的各种社会保险，而一旦签订了 ...

号《劳动保障监察指令书》，要求光华公司“1、请你单位与劳动者补签劳动合同，并交劳动者本人一份；2、按李博辉、祝某某、焦满根在你公司 保障监察支队得到妥善处理，特此报告结案。”的《结案申请书》。2008年11月11日，祝某某又向娄底市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2008年11月13日，娄底市劳动争议仲裁 ...