年的《城市住宅小区综合验收管理办法》和1996年的《建设部关于加强房地产开发管理提高商品房质量的通知》都对小区竣工验收进行了规范和界定，小区竣工综合验收指的是对住宅小区使用功能、建筑质量的综合考核和评价，是住宅小区开发建设的最后一道质量检查关。至此可以看出小区竣工验收是客观存在的，可以 ...
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年的《城市住宅小区综合验收管理办法》和1996年的《建设部关于加强房地产开发管理提高商品房质量的通知》都对小区竣工验收进行了规范和界定，小区竣工综合验收指的是对住宅小区使用功能、建筑质量的综合考核和评价，是住宅小区开发建设的最后一道质量检查关。至此可以看出小区竣工验收是客观存在的，可以 ...
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年的《城市住宅小区综合验收管理办法》和1996年的《建设部关于加强房地产开发管理提高商品房质量的通知》都对小区竣工验收进行了规范和界定，小区竣工综合验收指的是对住宅小区使用功能、建筑质量的综合考核和评价，是住宅小区开发建设的最后一道质量检查关。至此可以看出小区竣工验收是客观存在的，可以 ...
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年的《城市住宅小区综合验收管理办法》和1996年的《建设部关于加强房地产开发管理提高商品房质量的通知》都对小区竣工验收进行了规范和界定，小区竣工综合验收指的是对住宅小区使用功能、建筑质量的综合考核和评价，是住宅小区开发建设的最后一道质量检查关。至此可以看出小区竣工验收是客观存在的，可以 ...
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第X号民事判决，认为本案所涉起重设备属平顶山市顶利清真肉联厂自行改造，未经质量技术监督部门验收即投入运行，对事故的发生应承担主要责任，平顶山市西苑冷饮食品厂作为 对制造的特种设备的质量和安全技术性能负责；使用单位必须对特种设备使用和运营负责。特种设备维修、保养、操作人员须经培训和考核方可从事相应工作。 ...
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不作考勤管理，原告的劳动规章制度也不适用于被告，原告只是对被告加工的成品进行质量管理。本案被告在2009年以相同的请求提起过仲裁，后撤诉，现被告就同一 的规章制度并不适用于被告，原告也不根据被告的实际表现和工作能力对其进行工作的考核和岗位的调整，也不规定被告的上下班时间甚至工作场所等，因此原、被告之间 ...
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不作考勤管理，原告的劳动规章制度也不适用于被告，原告只是对被告加工的成品进行质量管理。本案被告在2009年以相同的请求提起过仲裁，后撤诉，现被告就同一 的规章制度并不适用于被告，原告也不根据被告的实际表现和工作能力对其进行工作的考核和岗位的调整，也不规定被告的上下班时间甚至工作场所等，因此原、被告之间 ...
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不作考勤管理，原告的劳动规章制度也不适用于被告，原告只是对被告加工的成品进行质量管理。本案被告在2009年以相同的请求提起过仲裁，后撤诉，现被告就同一 的规章制度并不适用于被告，原告也不根据被告的实际表现和工作能力对其进行工作的考核和岗位的调整，也不规定被告的上下班时间甚至工作场所等，因此原、被告之间 ...
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不作考勤管理，原告的劳动规章制度也不适用于被告，原告只是对被告加工的成品进行质量管理。本案被告在2009年以相同的请求提起过仲裁，后撤诉，现被告就同一 的规章制度并不适用于被告，原告也不根据被告的实际表现和工作能力对其进行工作的考核和岗位的调整，也不规定被告的上下班时间甚至工作场所等，因此原、被告之间 ...
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不作考勤管理，原告的劳动规章制度也不适用于被告，原告只是对被告加工的成品进行质量管理。本案被告在2009年以相同的请求提起过仲裁，后撤诉，现被告就同一 的规章制度并不适用于被告，原告也不根据被告的实际表现和工作能力对其进行工作的考核和岗位的调整，也不规定被告的上下班时间甚至工作场所等，因此原、被告之间 ...
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