由他给我们联系买主。在得知我们还想在开发区再征点地时，魏宪甫说他的鸵鸟公司不想干了，但那块地地理位置很好，这块地已经在土地局登记过了，就是没办 计入受贿数额。虽然杨某甲收受王某的5万元的事实成立，但没有证据证明被告人杨某甲在任职期间利用职务上的便利为王某谋取利益离职后收受财物的约定，也不属于在离职前后 ...

日立案受理。依法由审判员胡晓青适用简易程序公开开庭进行了审理。原告韩××，被告××公司的委托代理人刘××、王××到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告于 了离职手续。8、录音证据，证明原告按时办理了离职手续并填写了交接单，被告出具原告旷工的证明是假的，不是陈××签的字。9、2008年10月 ...

行政机关可以强制征缴并申请人民法院强制执行。因此，被告与原告公司关于社会保险费用的缴纳而发生的纠纷，不属人民法院受理劳动争议案件的范围，被告要求原告向其 的签名并经主管副总签字，上诉人领取了当月工资，被上诉人还为上诉人出具了离职证明。 本院认为，衡阳市劳动争议仲裁委员会于2009年12月21日作出的衡 ...

发生矛盾，遂当场口头提出辞职，其余5名员工随马某一起离职，在联碧德公司不知情的情况下带走大量公司文件，包括劳动合同，并伙同其余五名员工将公司账户内30 ，交通补贴普通员工每月200元，主管以上每月500元。三、联碧德公司出具的辞退信，以证明公司在信函中同意支付马某未付薪资和补偿金及其他代垫及报销费用等 ...

垫付过任何费用。2009年1月原告离职后，一直向被告催讨工资，要求支付3个月工资27,000元。2009年5月18日，被告出具欠条，明确年底归还。但被告出具欠条 均予确认，但称，被告本就管理混乱，故无法以此证明原告在被告处工作及担任副经理，且凯旋公司不是原告发展的客户，但存在开错发票后让原告从凯旋公司 ...

支付被告奖金。另外，原告所述的四套物业佣金均以收回。故不同意原告的诉讼请求。 第三人某人才公司述称，有关佣金问题是原、被告之间产生的争议，第三人未 通知被告即可至其处办理离职手续。第三人的陈述有违常理，本院依法不予采信。2008年10月7日，第三人向被告出具上海市单位退工证明，可以认定双方协议解除劳动 ...

开具证明，原告才能领取个人的人事档案，可原告离职后，被告却拒不开具此证明，致使原告无法领取本人从事档案。因此，原告为维护自身的合法权益，特起诉至 日，原告向被告建筑设计院办理工作交接手续。2008年10月23日，被告建筑设计院出具《解除（终止）劳动合同证明书》，该证明书注明原告个人原因，根据《劳动法》 ...

蔡某平适用简易程序公开开庭进行了审理。原告熊某某及其委托代理人戴某某，被告湘江公司的委托代理人熊某耀到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告熊某某诉称：原告 在庭审中，被告提供了证人朱某某的证言予以证明被告对原告按自动离职处理决定的事实，在朱某某的证言中表示原告因不符合退职的条件，需照顾家庭，明确表示 ...

月31日一直在大仓纸业商事（上海）有限公司北京分公司工作，并未离职； 3、朝内大街X号家属委员会出具的证明及北京市东城区X街道朝内头条社区居民委员会证明， 该合作协议并未加盖金光纸业公司的印章，同方公司亦未举证证明王某甲的签约行为是代表金光纸业公司的职务行为，故合作协议对金光纸业公司不具有法律效力，同 ...

活干并下岗。2008年4月份我到公司办退休手续，公司告知我说1999年4月份公司已对我按自动离职处理，此事我根本就不知道。另外，尽管公司已 生活费每月208元，计6288元，证据不足，依据开封市X镇居民最低生活保障中心出具的证明，该保障制度是从1998年开始实施标准为100元，2002年调整为130元 ...