之日起15日内向人民法院依法提起行政诉讼。2007年10月31日，佛山市南海区劳动争议仲裁委员会作出南劳仲不字[2007]X号不予受理通知书，认为陈某某诉佛山市 请求正确，本院予以维持。 此外，原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条及《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第22条规定中所列 ...

伦律师事务所律师。 上诉人郭某甲因与被上诉人佛山市金业经贸集团公司(下称金业公司)劳动争议纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2004)佛禅法民一初字第X号民事 金业公司支付额外经济补偿金的主张，由于金业公司已按照双方签某的《关于解除劳动合同经济补偿的协议书》的约定，将经济补偿金x。40元划入郭某甲在 ...

人民共和国劳动法》的规定，除劳动者在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度、严重失职、营私舞弊造成用人单位重大损害、被依法追究刑事 ，不构成违约。被告吴某要求原告建华陶瓷厂给付解除劳动合同违约金无合同和法律依据，原审不予支持。关于被告吴某要求原告建华陶瓷厂交还被告吴某的有关 ...

共和国劳动法》的规定，除劳动者在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度、严重失职、营私舞弊造成用人单位重大损害、被依法追究刑事 ，不构成违约。被告张某某要求原告建华陶瓷厂给付解除劳动合同违约金无合同和法律依据，原审不予支持。关于被告张某某要求原告建华陶瓷厂交还被告张某某的有关 ...

人民共和国劳动法》的规定，除劳动者在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度、严重失职、营私舞弊造成用人单位重大损害、被依法追究刑事 ，不构成违约。被告霍某乙要求原告建华陶瓷厂给付解除劳动合同违约金无合同和法律依据，原审不予支持。关于被告霍某乙要求原告建华陶瓷厂交还被告霍某乙的 ...

利生公司主张的无须支付额外经济补偿金的请求本院予以支持。关于保险费的问题。根据双方签定的《劳动合同补充协议》，利生公司应当每月为陈某某购买350 生公司支付额外经济补偿金没有事实和法律依据。三、法律并没有规定用人单位解除劳动合同后应于何时支付经济补偿金，更没有明文规定用人单位迟延支付经济补偿金必须支付 ...

经济补偿金x元(1545元×11个月)，额外经济补偿金8497.5元(x元×50％)。 关于被上诉人与金泰公司签订的《保密和非竞争协议》是否无效的问题，在庭审 》第三条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条第(二)款的规定、参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第 ...

月22日，仲裁委员会作出顺劳仲案字[2004]第X号仲裁裁决书，裁决终止双方劳动关系，乐从公司向陈某某支付2004年8月份的工资1826.39元。同年10月 第5页)，由此根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条第(二)项及参照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条的 ...

厂向赵某支付x.5元，包括2004年9月份的基本工资1500元，未提前通知解除劳动合同的经济补偿金7625元，成品车床计件提成工资x元，拖欠工资的经济补偿金4312。 之二是赵某的提成是否属于工资范围以及提成数额是多少。本案双方当事人关于赵某生产车床的提成系赵某提供劳动后由圣特斯厂支付给赵某的劳动报酬 ...

3座X号 上诉人佛山市三水千叶花园房地产有限公司(以下简称千叶房产公司)、林某某因劳动争议一案，均不服广东省佛山市三水区人民法院(2005)三法民壹初第X号民事判决 费用已超过诉讼时效，不应再予支持；二、关于解除劳动合同的补偿问题，并非千叶房产公司解除劳动合同，故无需支付相应的经济补偿。即使是千叶房产 ...